Konstruksi dan Infrastruktur

CONAKA General Contractor adalah kontraktor bangunan proffesional untuk mensupport Client B2B dalam pembangunan Gudang, Pabrik, Rumah Sakit, Data Centre, Sekolah, Restoran dan Showroom.

Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun dan telah menyelesaikan lebih dari 800 proyek di seluruh Indonesia, kami berdedikasi untuk mewujudkan visi klien kami melalui konstruksi berkualitas tinggi dan penyelesaian proyek yang efisien. Kami bangga atas kepercayaan yang diberikan oleh klien-klien terkemuka seperti Indogrosir, Siloam Hospitals, XL Axiata, Vinfast, Erablue, JCO dan masih banyak lagi.

Mengapa Bergabung dengan Kami?
Di CONAKA, kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan berakar pada dedikasi dan keahlian tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan penuh tantangan bagi Anda yang ingin berkembang di industri konstruksi nasional.

Jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun masa depan Indonesia!

CONAKA General Contractor

Informasi

Lowongan

Jakarta Barat

Misi Anda adalah memodernisasi infrastruktur HR kami, memastikan kepatuhan penuh terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia, dan menumbuhkan budaya kinerja serta keterlibatan karyawan di seluruh tenaga kerja yang beragam—mulai dari Manajer Proyek dan Insinyur hingga tim operasional lapangan kami yang vital.Tanggung Jawab Utama:• Transformasi Strategis: Merancang dan mengeksekusi peta jalan (roadmap) HR 3-5 tahun yang menyelaraskan perencanaan tenaga kerja dengan tujuan bisnis perusahaan dan pipeline proyek.• Siklus Hidup HR End-to-End: Mengawasi spektrum penuh fungsi HR (Rekrutmen, Onboarding, Kompensasi &amp; Benefit, L&amp;D, Manajemen Kinerja, hingga Manajemen Terminasi).• Hubungan Industrial (IR) &amp; Kepatuhan: Menjadi pakar utama perusahaan dalam UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja).• Akuisisi &amp; Retensi Bakat: Mengembangkan strategi sourcing yang kuat untuk peran teknis khusus dan menerapkan program retensi bagi staf berkinerja tinggi.• Budaya &amp; Keterlibatan: Bertindak sebagai "Chief Empathy Officer", memastikan saluran komunikasi terbuka antara manajemen puncak dan staf operasional.Kandidat Ideal1. Pengalaman Profesional<ul><li>5+ Tahun Pengalaman Progresif: Rekam jejak yang solid dalam peran HR Generalist, mencakup seluruh siklus hidup karyawan.</li><li>Latar Belakang Industri: Pengalaman di bidang Konstruksi, Teknik, Manufaktur, atau industri padat karya sangat diutamakan.</li><li>Rekam Jejak Transformasi: Pengalaman terbukti dalam meningkatkan sistem HR, digitalisasi proses HR melalui ERP Odoo System dan memimpin inisiatif manajemen perubahan.</li></ul>2. Kompetensi Teknis<ul><li>Pakar Hubungan Industrial: Pengetahuan mendalam dan praktis tentang Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Omnibus Law, dan praktik terbaik hubungan industrial. Mampu menangani sengketa kompleks dengan adil dan presisi hukum.</li><li>Keunggulan Operasional: Kompetensi dalam mengelola penggajian (payroll), BPJS (Kesehatan &amp; Ketenagakerjaan), dan perpajakan tenaga kerja.</li></ul>

CONAKA General Contractor

General HR Manager

Jelajah Peluang Karir Lainnya

Peluang Menarik dari Perusahaan Lainnya.