Pendidikan

I. C. E Bukittinggi adalah cabang pertama dari kota Pekanbaru. I. C. E Bukittinggi adalah Lembaga pendidikan anak usia dini yang berdiri sejak 2018. Dengan mengusung konsep belajar LEARNING CENTER. I. C. E Bukittinggi mengadopsi Kurikulum Singapore dan Montessori Method.. 

I. C. E Bukittinggi

Informasi

Lowongan

Kota Pekanbaru

KUALIFIKASI UMUM:<ol><li>Muslim/ah yang taat, berakhlak baik, dan berkomitmen terhadap pendidikan berbasis nilai-nilai Islam.</li><li>Pendidikan minimal&nbsp;S1&nbsp;(lebih disukai di bidang Manajemen Pendidikan / Pendidikan Dasar).</li><li>Usia maksimal&nbsp;50 tahun.</li><li>Pengalaman minimal 3 tahun&nbsp;di dunia pendidikan dasar, dengan&nbsp;minimal 1 tahun di posisi manajerial&nbsp;(kepala sekolah atau wakil kepala sekolah).</li><li>Memahami dan memiliki pengalaman dalam implementasi&nbsp;Singapore Curriculum&nbsp;dan/atau&nbsp;Montessori Method.</li><li>Mampu berkomunikasi aktif dalam&nbsp;Bahasa Inggris&nbsp;(lisan dan tulisan).</li><li>Memiliki&nbsp;leadership, integritas, dan kemampuan manajerial yang baik.</li><li>Terbiasa bekerja dengan target, tim, dan menyusun strategi jangka pendek dan panjang untuk pengembangan sekolah.</li><li>Mampu membuat, mengembangkan, dan mengevaluasi kurikulum dan program pembelajaran.</li><li>Memiliki kemampuan&nbsp;digital literacy, terbiasa menggunakan platform digital dalam manajemen sekolah.</li></ol>JOB DESK / TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:1.&nbsp;Kepemimpinan Akademik:<ul><li>Mengembangkan dan mengawasi implementasi kurikulum&nbsp;Singapore Curriculum&nbsp;dan&nbsp;Montessori Method&nbsp;sesuai dengan visi-misi sekolah.</li><li>Menjamin kualitas pembelajaran, pengajaran, dan penilaian siswa sesuai dengan standar nasional dan internasional.</li><li>Membimbing guru dalam praktik pengajaran, penyusunan RPPH/RPP dan strategi pembelajaran yang inovatif.</li><li>Menyusun dan melaksanakan program evaluasi akademik berkala.</li></ul>2.&nbsp;Manajemen SDM dan Operasional:<ul><li>Mengelola tim guru dan staf administrasi secara profesional dan islami.</li><li>Melakukan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan SDM.</li><li>Membangun budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan produktif.</li></ul>3.&nbsp;Manajemen Keuangan dan Administrasi:<ul><li>Berkoordinasi dengan tim keuangan dan yayasan dalam pengelolaan anggaran sekolah.</li><li>Menyusun laporan bulanan dan tahunan terkait kegiatan akademik, keuangan, dan operasional.</li></ul>

Teacher

Education & Training

Riau

Kualifikasi:<ol><li>Pria/Wanita, beretika baik, dan mencintai dunia pendidikan.</li><li>Pendidikan minimal&nbsp;S1 Pendidikan Bahasa Mandarin / Sastra Mandarin&nbsp;</li><li>Mahir berbahasa Mandarin&nbsp;secara aktif (lisan dan tulisan), dengan pelafalan (intonasi/pinyin) yang tepat.</li><li>Memiliki pengalaman mengajar Bahasa Mandarin, khususnya untuk usia sekolah dasar, minimal&nbsp;1 tahun.</li><li>Familiar dengan&nbsp;kurikulum internasional&nbsp;(Singapore Curriculum) dan metode&nbsp;Montessori&nbsp;(nilai tambah).</li><li>Mampu membuat&nbsp;RPPH, media ajar interaktif, dan penilaian formatif-sumatif.</li><li>Kreatif, komunikatif, sabar, dan mampu bekerja dalam tim.</li><li>Terbiasa menggunakan teknologi dalam pembelajaran (Google Classroom, Canva, Zoom, dll.).</li><li>Memiliki&nbsp;sertifikat HSK&nbsp;(nilai tambah).</li></ol>Jobdesk (Tugas &amp; Tanggung Jawab):<ol><li>Mengajar Bahasa Mandarin kepada siswa SD sesuai dengan jadwal dan silabus yang telah ditetapkan.</li><li>Menyusun perencanaan pembelajaran harian (RPPH) dan evaluasi hasil belajar.</li><li>Membuat bahan ajar menarik dan sesuai perkembangan usia anak, baik dalam bentuk cetak maupun digital.</li><li>Memberikan&nbsp;penilaian formatif dan sumatif&nbsp;terhadap hasil belajar siswa secara berkala.</li><li>Berkolaborasi dengan guru kelas dan tim akademik dalam pengembangan kurikulum dan kegiatan sekolah.</li><li>Mengikuti pelatihan internal sekolah dan aktif dalam pengembangan profesional.</li><li>Menyampaikan laporan perkembangan belajar siswa kepada wali kelas dan orang tua secara berkala.</li><li>Menjaga nama baik sekolah serta menerapkan&nbsp;nilai-nilai Islam dalam setiap aktivitas&nbsp;pembelajaran.</li><li>Berkontribusi dalam kegiatan ekstrakurikuler, lomba, atau program kultural Mandarin yang mendukung pembelajaran.</li></ol>

Kota Bukittinggi

Kualifikasi:<ol><li>Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Keuangan.</li><li>Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang akuntansi/keuangan (pengalaman di bidang pendidikan lebih diutamakan).</li><li>Mampu mengoperasikan software akuntansi (misalnya: Accurate, MYOB, atau sejenisnya).</li><li>Menguasai Microsoft Excel dan aplikasi perkantoran lainnya.</li><li>Memahami dan mampu menyusun laporan keuangan sesuai standar akuntansi.</li><li>Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.</li><li>Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.</li><li>Mampu menjaga kerahasiaan informasi keuangan sekolah.</li><li>Komunikatif dan memiliki kemampuan administratif yang baik.</li><li>Berdomisili di Bukittinggi atau bersedia ditempatkan di Bukittinggi.</li></ol>Job Desk / Tugas dan Tanggung Jawab:<ol><li>Mencatat seluruh transaksi keuangan sekolah secara akurat dan tepat waktu.</li><li>Menyusun dan menyajikan laporan keuangan bulanan, semesteran, dan tahunan.</li><li>Mengelola arus kas sekolah (cash flow), termasuk pemasukan dan pengeluaran harian.</li><li>Membuat anggaran (budgeting) dan melakukan kontrol terhadap realisasinya.</li><li>Melakukan rekonsiliasi bank secara rutin.</li><li>Mengelola dan mengarsipkan dokumen-dokumen keuangan.</li><li>Berkoordinasi dengan kepala sekolah dan yayasan dalam hal laporan keuangan dan perencanaan anggaran.</li><li>Menangani proses audit internal maupun eksternal.</li><li>Melakukan pembayaran gaji, honor, dan kewajiban lainnya secara tepat waktu.</li><li>Memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan administrasi keuangan yang berlaku.</li></ol>

I. C. E Bukittinggi

KEPALA SEKOLAH

Guru Bahasa Mandarin

Akuntan Keuangan