Teknologi Informasi

Harnessing the power of big data and artificial intelligence to improve decision making across your organization. We are on a mission to solve complex problems using big data & artificial intelligence technology.

Kazee Digital Indonesia

Informasi

Lowongan

Kota Bandung

Kami mencari Project Manager berpengalaman yang mampu memimpin tim, mengelola proyek dari awal hingga akhir, serta memastikan semua berjalan sesuai waktu, anggaran, dan kualitas yang ditetapkan.Tanggung Jawab<ul><li>Menyusun perencanaan proyek (scope, timeline, resource, budget).</li><li>Memimpin dan mengarahkan tim lintas divisi.</li><li>Memantau jalannya proyek, membuat laporan progres, serta melaporkannya ke manajemen.</li><li>Mengidentifikasi risiko dan mencari solusi agar proyek tetap on-track.</li><li>Menjadi penghubung antara perusahaan dengan stakeholder atau client.</li><li>Melakukan evaluasi proyek setelah selesai (lesson learned).</li></ul>Kualifikasi<ul><li>Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Teknik, Sistem Informasi, atau bidang terkait).</li><li>Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Project Manager.</li><li>Memahami metodologi manajemen proyek (Agile/Scrum/Waterfall).</li><li>Berpengalaman mengelola budget, risiko, dan scope proyek.</li><li>Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.</li><li>Terbiasa menggunakan tools manajemen proyek (Jira, Trello, Asana, MS Project, dll.).</li><li>Lebih disukai memiliki sertifikasi PMP/PRINCE2/Scrum Master.</li></ul>

Product Manager

Product Management

Jawa Barat

We are looking for a detail-oriented and motivated HR Administration staff to support HR operations and employee data management.Qualifications :<ul><li>Minimum Diploma/Bachelor’s degree in Administration, Psychology, Management, or related fields</li><li>- 1–3 years of experience in HR/Administration (fresh graduates with internship experience are welcome to apply)</li><li>Strong knowledge of HR administration: attendance, employee data, contracts, BPJS, payroll support •</li><li>Proficiency in Microsoft Office/Google Workspace</li><li>Detail-oriented, organized, and good communication skills</li></ul>Key Responsibilities :<ul><li>Manage and update employee data (attendance, contracts, leave, etc.)</li><li>Assist in recruitment, onboarding, and BPJS administration</li><li>Support payroll processes and monthly HR reports</li><li>Handle HR documentation and filing systematically</li><li>Assist HR Manager/Supervisor with daily HR operations</li></ul>

Account Executive

Technology & Engineering Solutions Sales

We are looking for an experienced HR Manager to lead our Human Resources function and act as a strategic partner to management.Qualifications:<ul><li>Minimum Bachelor’s degree in Psychology, Human Resource Management, Law, or related fields</li><li>At least 5–7 years of experience in HR, with a minimum of 2 years in a supervisory/lead role</li><li>Strong knowledge of Labor Law, Recruitment, Compensation &amp; Benefits, Training &amp; Development, Performance Management, and Industrial Relations</li><li>Excellent leadership, communication, problem-solving, and strategic thinking skills</li><li>Proven track record in managing HR teams and developing HR policies</li><li>Familiar with HRIS and digital HR tools is a plus</li></ul>Key Responsibilities:<ul><li>Design and implement HR strategies aligned with the company’s vision and goals</li><li>Lead HR functions: Recruitment, Training &amp; Development, C&amp;B, Performance Appraisal, Employee Engagement</li><li>Build a positive workplace culture and improve employee retention</li><li>Act as a strategic partner to management in all HR-related decisions</li><li>Ensure compliance with local labor regulations and company policies</li></ul>

Human Resources Manager

Human Resources & Recruitment

Tanggung Jawab Utama Anda:<ul><li>Mengembangkan fitur-fitur baru yang berhadapan langsung dengan pengguna (user-facing) menggunakan Vue.js dan ekosistemnya.</li><li>Menerjemahkan desain UI/UX dan wireframe menjadi kode yang berkualitas tinggi dan dapat diandalkan.</li><li>Membangun kode dan pustaka (libraries) yang dapat digunakan kembali (reusable) untuk efisiensi di masa depan.</li><li>Berkoordinasi aktif dengan tim Back-End Developer untuk proses integrasi API.</li><li>Berkolaborasi dengan tim UI/UX Designer untuk memastikan kelayakan teknis dan memberikan masukan.</li><li>Mengoptimalkan aplikasi untuk mencapai kecepatan dan skalabilitas maksimum.</li><li>Menjaga kualitas kode dan melakukan code review secara berkala.</li></ul>Kualifikasi yang Kami Cari (Wajib):<ul><li>Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 1-2 tahun sebagai Front-End Developer.</li><li>Mahir dalam HTML5, CSS3, dan JavaScript (ES6+).</li><li>Memiliki pemahaman mendalam dan pengalaman langsung dengan Vue.js (Vue 2/Vue 3).</li><li>Berpengalaman menggunakan state management library seperti Vuex atau Pinia.</li><li>Familiar dengan Vue Router untuk client-side routing.</li><li>Berpengalaman dalam mengintegrasikan RESTful API.</li><li>Menguasai penggunaan sistem kontrol versi, khususnya Git.</li><li>Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.</li></ul>Kualifikasi yang Menjadi Nilai Tambah (Plus Point):<ul><li>Pengalaman dengan TypeScript.</li><li>Familiar dengan server-side rendering menggunakan Nuxt.js.</li><li>Pengalaman dengan unit testing (misalnya menggunakan Jest, Vitest, atau Cypress).</li><li>Pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip UI/UX.</li><li>Pengalaman dengan CSS Pre-processors seperti SASS/SCSS.</li><li>Familiar dengan build tools seperti Vite atau Webpack.</li></ul>

Software Developer

IT/Computer - Software

Tanggung Jawab Utama<ul><li>Merancang, mengembangkan, dan memelihara sisi server dari aplikasi web kami.</li><li>Membangun dan mengelola RESTful API yang efisien dan aman untuk diintegrasikan dengan sisi frontend.</li><li>Merancang skema database yang optimal dan berinteraksi dengan berbagai jenis database (SQL &amp; NoSQL).</li><li>Menulis kode Python yang bersih, teruji (well-tested), dan mudah dipelihara (maintainable).</li><li>Memastikan performa, kualitas, dan responsivitas aplikasi di sisi server.</li><li>Berkolaborasi erat dengan tim Front-End, DevOps, dan Product untuk mewujudkan ide menjadi produk nyata.</li><li>Menerapkan praktik keamanan terbaik dalam pengembangan aplikasi.</li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pengalaman profesional minimal 1-2 tahun sebagai Backend Developer.</li><li>Sangat mahir dalam bahasa pemrograman Python.</li><li>Pengalaman mendalam dengan setidaknya satu framework web Python seperti Django, Flask, atau FastAPI.</li><li>Pemahaman kuat tentang konsep RESTful API dan arsitektur microservices.</li><li>Pengalaman bekerja dengan database SQL (misalnya PostgreSQL, MySQL) dan/atau NoSQL (misalnya MongoDB, Redis).</li><li>Menguasai sistem kontrol versi Git.</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving yang sangat baik.</li></ul>Nilai Tambah :<ul><li>Pengalaman dengan teknologi containerization seperti Docker dan orkestrasi seperti Kubernetes.</li><li>Familiar dengan message brokers seperti RabbitMQ atau Kafka.</li><li>Pengalaman dalam mengimplementasikan testing (Unit Test, Integration Test).</li><li>Memahami konsep CI/CD dan pengalaman menggunakan tools terkait (misalnya Jenkins, GitLab CI).</li><li>Pengetahuan tentang penyedia layanan cloud (AWS, Google Cloud, atau Azure).</li><li>Familiaritas dengan Object-Relational Mapping (ORM) seperti SQLAlchemy atau Django ORM.</li></ul>

Kazee Digital Indonesia

Project Manager

HR Administration

HR Manager

Front-end Developer

Back-end Developer

Jelajah Peluang Karir Lainnya

Peluang Menarik dari Perusahaan Lainnya.