Properti dan Perumahan

PT SBPR Indonesia merupakan suatu perusahaan atau bisnis yang bergerak dibidang Properti dan Perumahan

PT SBPR Indonesia

Informasi

Lowongan

Kabupaten Kebumen

PT SBPR INDONESIA IS HIRINGSALES REPRESENTATIVEDeskripsi Pekerjaan:Tugas &amp; Tanggung Jawab:<ul><li>Menawarkan produk properti kepada calon pembeli hingga proses closing</li><li>Menjalin dan membina hubungan baik dengan konsumen hingga after sales</li><li>Mengikuti pameran, event, atau open house untuk meningkatkan penjualan</li><li>Membuat laporan penjualan dan follow-up terhadap prospek secara berkala</li><li>Memberikan informasi produk yang jelas dan profesional kepada calon pembeli</li><li>Berkoordinasi dengan tim untuk mencapai target penjualan bulanan.</li></ul>Kualifikasi yang kami cari:<ul><li>Pria/Wanita, komunikatif &amp; percaya diri.</li><li>Jujur, komunikatif &amp; memiliki skill negosiasi.</li><li>Memiliki pengalaman marketing / sales / telemarketing lebih diutamakan.</li><li>Bersedia ditempatkan di Kebumen.</li></ul>

Real Estate Agent

Property Services

Jawa Tengah

Kabupaten Purworejo

PT SBPR INDONESIA IS HIRINGSALES REPRESENTATIVEPENEMPATAN KEBUMENTugas &amp; Tanggung Jawab:<ul><li>Menawarkan produk properti kepada calon pembeli hingga proses closing</li><li>Menjalin dan membina hubungan baik dengan konsumen hingga after sales</li><li>Mengikuti pameran, event, atau open house untuk meningkatkan penjualan</li><li>Membuat laporan penjualan dan follow-up terhadap prospek secara berkala</li><li>Memberikan informasi produk yang jelas dan profesional kepada calon pembeli</li><li>Berkoordinasi dengan tim untuk mencapai target penjualan bulanan.</li></ul>Kulifikasi:<ul><li>Pria/Wanita, komunikatif, percaya diri dan jujur</li><li>Menguasai teknik komunikasi &amp; negosiasi</li><li>Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di bidang sales, marketing, atau telemarketing</li><li>Bersedia ditempatkan di Kebumen</li></ul>

<ul><li>Pelayanan Konsumen Menjawab pertanyaan konsumen dan memberi informasi lengkap seputar kepemilikan rumah.</li><li>Pemasaran Berkoordinasi dengan tim digital/marketing untuk materivpromosi dan target penjualan. Menawarkan unit rumah dan melakukan follow-up hingga konsumen hingga closing.</li><li>Proses Closing Mendampingi konsumen mulai dari pendaftaran hingga serah terima.</li><li>Administrasi Data Input dan update data pemesan dan pengelolaan dokumen yang dibutuhkan dalam kepemilikan rumah.</li><li>Layanan Pasca-Penjualan Menjadi penghubung awal untuk pertanyaan atau kebutuhan konsumen.</li></ul>Kualifikasi:<ol><li>Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan D3/S1 jurusan Komunikasi / Public Relations / Pemasaran).</li><li>Komunikatif dan persuasif, mampu menjelaskan produk secara jelas dan menarik.</li><li>Berpengalaman di bidang telemarketing, sales, atau properti (menjadi nilai tambah).</li><li>Mampu bekerja dengan target dan follow-up konsumen secara konsisten.</li><li>Terbiasa menggunakan WhatsApp Bisnis, Google Sheet, dan media digital lainnya.</li><li>Memiliki attitude yang baik, ramah, dan sabar dalam menghadapi konsumen.</li><li>Mampu bekerja sama dalam tim dan berkoordinasi lintas divisi.</li><li>Bersedia bekerja full time dan siap ditempatkan di kantor pemasaran/proyek.</li></ol>Penempatan:Kebumen, Jawa Tengah

Customer Service Representative

Administrative & Clerical Assistance

JOB DESCRIPTION:1. Rekrutmen dan Asesmen Psikologis<ul><li>Melakukan proses rekrutmen mulai dari screening, wawancara psikologis, hingga rekomendasi akhir.</li><li>Melaksanakan tes psikologi dan interpretasi hasil untuk seleksi maupun promosi jabatan.</li><li>Menyusun laporan asesmen psikologi individu secara profesional dan objektif.</li></ul>2. Pengembangan SDM Berbasis Psikologi<ul><li>Mengadakan coaching, counseling, atau diskusi individu untuk pengembangan karyawan.</li><li>Menyusun rencana pengembangan karier berdasarkan potensi dan kepribadian karyawan.</li></ul>3. Manajemen Konflik dan Kesejahteraan Psikologis<ul><li>Mengidentifikasi gejala atau konflik antarpribadi di tempat kerja.</li><li>Memberikan dukungan psikologis awal dan menjadi mediator dalam penyelesaian konflik kerja.</li><li>Menjaga budaya kerja yang sehat, suportif, dan komunikatif.</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal D3 / S1 Psikologi (Lebih diutamakan)</li><li>Memiliki pengalaman di bidang HR, asesmen, atau pengembangan SDM minimal 1–2 tahun.</li><li>Mampu melakukan tes psikologi dasar dan interpretasi hasilnya.</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi, empati, observasi, dan problem solving yang baik.</li></ul>

PT SBPR Indonesia

Sales Representative

Sales Representative

Call Center

Human Resources (HR) Coordinator