Kosmetik & Kecantikan

PT. Aero Group, terus berupaya melakukan perbaikan dan peningkatan di berbagai aspek demi tetap unggul di tengah-tengah dinamisasi bisnis. Strategi ini kami bentuk melalui upaya perhatian penuh terhadap peningkatan kompetensi dan profesioanalitas tiap-tiap Sumber Daya melalui departemen SDM.

Aero melalui Visi yang tidak terbatas hanya pada kepuasan konsumen dan kualitas produk tetapi Aero komitmen menciptakan peningkatan produktivitas setiap tim berbasis keahlian (basic skill organization).

PT. Aero Group Indonesia

Kabupaten Gresik

Jobdeskripsi





Membantu mengelola dan memperbarui database Karyawan secara berkala dalam sistem HRIS (Kontrak kerja, promosi, mutasi, demosi dan PHK)



Membantu mengelola surat menyurat HR termasuk pembuatan surat perjanjian kerja, surat peringatan dan surat keputusan manajemen terkait Karyawan



Membantu menyaring CV dan melakukan shortlist kandidat yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan



Membantu menjadwalkan wawancara dengan kandidat dan berkoordinasi dengan tim HR serta user terkait



Membantu menyiapkan administrasi comben (Payroll dan BPJS)



Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan performance evaluasi serta program pengembangan Karyawan untuk meningkatkan kompetensi SDM



Membantu memastikan semua kebijakan Perusahaan diterapkan sesuai dengan peraturan yang berlaku



Membantu dalam pembuatan dan audit SOP yang mendukung efektivitas kerja

Jobdeskripsi<ol><li>Membantu mengelola dan memperbarui database Karyawan secara berkala dalam sistem HRIS (Kontrak kerja, promosi, mutasi, demosi dan PHK)</li><li>Membantu mengelola surat menyurat HR termasuk pembuatan surat perjanjian kerja, surat peringatan dan surat keputusan manajemen terkait Karyawan</li><li>Membantu menyaring CV dan melakukan shortlist kandidat yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan</li><li>Membantu menjadwalkan wawancara dengan kandidat dan berkoordinasi dengan tim HR serta user terkait</li><li>Membantu menyiapkan administrasi comben (Payroll dan BPJS)</li><li>Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan performance evaluasi serta program pengembangan Karyawan untuk meningkatkan kompetensi SDM</li><li>Membantu memastikan semua kebijakan Perusahaan diterapkan sesuai dengan peraturan yang berlaku</li><li>Membantu dalam pembuatan dan audit SOP yang mendukung efektivitas kerja</li></ol>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 28 Tahun
        Jenis Kelamin: Perempuan
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Jobdeskripsi





Membantu mengelola dan memperbarui database Karyawan secara berkala dalam sistem HRIS (Kontrak kerja, promosi, mutasi, demosi dan PHK)



Membantu mengelola surat menyurat HR termasuk pembuatan surat perjanjian kerja, surat peringatan dan surat keputusan manajemen terkait Karyawan



Membantu menyaring CV dan melakukan shortlist kandidat yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan



Membantu menjadwalkan wawancara dengan kandidat dan berkoordinasi dengan tim HR serta user terkait



Membantu menyiapkan administrasi comben (Payroll dan BPJS)



Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan performance evaluasi serta program pengembangan Karyawan untuk meningkatkan kompetensi SDM



Membantu memastikan semua kebijakan Perusahaan diterapkan sesuai dengan peraturan yang berlaku



Membantu dalam pembuatan dan audit SOP yang mendukung efektivitas kerja

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 16:00

Admin HR

Lowongan Serupa

TIM COMBEN