Admin Pembukuan

PERSYARATAN & KETENTUAN KARYAWAN

Kami mencari individu yang siap tumbuh dan berkembang bersama perusahaan dengan komitmen dan integritas tinggi. Berikut adalah beberapa syarat dan ketentuan yang harus dipahami dan disetujui oleh calon karyawan:

1. Penempatan dan Kesiapan Kerja

Bersedia ditempatkan pada bidang atau posisi apapun sesuai kebutuhan perusahaan. Bersedia tinggal di lokasi yang ditentukan oleh perusahaan demi kelancaran operasional kerja. Bersedia bekerja lembur (overtime) apabila dibutuhkan oleh perusahaan. Diharapkan bekerja dengan sepenuh hati, memprioritaskan kepentingan perusahaan di atas urusan pribadi karena posisi ini akan memegang tanggung jawab penting.

2. Mentalitas dan Komitmen Kerja

Siap bekerja di bawah tekanan dan target yang ditetapkan. Bersedia mengikuti rutinitas pembentukan karakter kepemimpinan, seperti pelatihan komunikasi, kebiasaan kerja, dan olahraga rutin.

3. Masa Percobaan dan Kontrak Kerja

3 (tiga) bulan pertama adalah masa percobaan tanpa gaji. Mulai bulan ke-4, akan dilakukan evaluasi kinerja. Jika dinyatakan layak, akan diberikan gaji antara Rp1.000.000,- hingga Rp2.000.000,-, tergantung kemampuan dan kontribusi. Setelah melewati evaluasi lanjutan, karyawan akan masuk ke tahap kontrak kerja dengan durasi minimal 5 (lima) tahun. Perusahaan berhak membatalkan kontrak secara sepihak apabila ditemukan pelanggaran atau ketidaksesuaian dengan nilai dan aturan perusahaan.

4. Sistem Penggajian & Fasilitas

Gaji berjenjang antara Rp3.000.000,- hingga Rp16.000.000,-, berdasarkan penilaian pimpinan terhadap performa kerja. Fasilitas yang disediakan oleh perusahaan meliputi:

1. Tempat tinggal 2. Makan penuh (3 kali sehari) 3. Snack harian 4. Kebutuhan kosmetik dan pakaian untuk keperluan representatif/intertain

5. Budaya & Nilai Perusahaan

Perusahaan mengusung budaya kerja berbasis kekeluargaan, menekankan pada kerja sama, loyalitas, dan pertumbuhan bersama.

5. Wanita, usia max 30thn