ADMIN S1 CIANJUR

Tujuan Utama: - Meningkatkan Akuisisi & Retensi Mitra: Meningkatkan jumlah mitra pengemudi dan mitra usaha baru yang aktif, serta mempertahankan tingkat retensi mitra yang tinggi melalui inisiatif keterlibatan yang efektif. - Mengoptimalkan Kualitas & Ketersediaan Pasokan: Memastikan kualitas layanan mitra memenuhi standar dan menjaga ketersediaan pasokan yang optimal untuk memenuhi permintaan pengguna di seluruh wilayah Cianjur. - Analisis & Pelaporan Kinerja Mitra: Melakukan analisis mendalam terhadap data kinerja mitra dan memberikan rekomendasi strategis untuk peningkatan berkelanjutan.

Pengalaman / Kriteria Penting: - Pengalaman Operasi Lapangan: Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang operasional, manajemen komunitas, lebih disukai dalam industri teknologi atau logistik. - Keterampilan Komunikasi & Negosiasi: Keterampilan komunikasi interpersonal yang sangat baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan (mitra, tim internal, pemangku kepentingan lokal). - Keterampilan Analitis Dasar: Kemampuan untuk memahami dan menganalisis data sederhana untuk mengidentifikasi tren dan masalah operasional.

Pengalaman/Kriteria yang Diinginkan: - Pemahaman pasar lokal Cianjur: Pemahaman tentang kondisi geografis, demografi, dan dinamika pasar transportasi/logistik/food & beverage di Cianjur. - Kemampuan Memecahkan Masalah: Proaktif dalam mengidentifikasi masalah dan mencari solusi yang inovatif.