Aplikasi dan Jasa Internet Online

Kami adalah perusahaan yang bergerak dibidang Internet Service Provider. Yang berkomitmen memberikan akses komunikasi untuk masyarakat yang kurang mendapatkan jangkauan akses internet, khususnya di pelosok daerah terpencil. Selain itu PLBNET juga memberikan layanan FIX Broadband dengan kualitas dan pelayanan yang baik. Dengan team yang ahli dibidangnya serta mempunyai dedikasi tinggi terhadap perusahaan, mitra, dan customer membuat team kami akan memberikan pelayanan yang terbaik. Teknologi yang masih diandalkan di dunia jaringan internet yaitu Fiber Optik.  Kami selalu mengikuti perkembangan akan teknologi terbaru dan berinovasi untuk dapat selalu memberikan kualitas yang terbaik untuk Akses Internet. 

PT PLB NET

Kabupaten Tangerang

Kualifikasi :





Pendidikan D3/S1 Manajemen, Ekonomi, Administrasi bisnis/ MSDM



Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai Admin HR



Memiliki kemampuan administrasi yang baik terutama Microsoft Excel/Google Sheet



Komunikatif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.



Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim



Memiliki skill komunikasi yang baik



Mampu mengelola data administrasi karyawan, proses rekrutmen, absensi, dan pengarsipan dokumen.



Memiliki kemampuan digital dan penguasaan sistem informasi SDM (HRIS) menjadi nilai tambah. 



Deskripsi Pekerjaan:





Mengelola dan mengarsipkan dokumen kepegawaian (kontrak kerja, peringatan, penilaian, mutasi, dll).



Menginput, memperbarui, dan menjaga akurasi data karyawan di sistem HR.



Mengelola absensi harian karyawan, termasuk lembur, izin, cuti, dan keterlambatan.



Membantu proses rekrutmen: posting lowongan, screening awal, menjadwalkan interview.



Mendukung proses onboarding dan offboarding karyawan.



Menyusun laporan HR secara berkala (absensi, turnover, data karyawan, dll).



Membantu proses administrasi payroll (rekap absensi dan tunjangan).



Menyiapkan dokumen administratif HR seperti surat peringatan, penugasan, kontrak, dan memo.



Menangani kebutuhan karyawan terkait administrasi HR.



Berkoordinasi dengan divisi lain untuk memastikan kelancaran proses HR.

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan D3/S1 Manajemen, Ekonomi, Administrasi bisnis/ MSDM</li><li>Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai Admin HR</li><li>Memiliki kemampuan administrasi yang baik terutama Microsoft Excel/Google Sheet</li><li>Komunikatif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.</li><li>Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim</li><li>Memiliki skill komunikasi yang baik</li><li>Mampu mengelola data administrasi karyawan, proses rekrutmen, absensi, dan pengarsipan dokumen.</li><li>Memiliki kemampuan digital dan penguasaan sistem informasi SDM (HRIS) menjadi nilai tambah.&nbsp;</li></ul>Deskripsi Pekerjaan:<ul><li>Mengelola dan mengarsipkan dokumen kepegawaian (kontrak kerja, peringatan, penilaian, mutasi, dll).</li><li>Menginput, memperbarui, dan menjaga akurasi data karyawan di sistem HR.</li><li>Mengelola absensi harian karyawan, termasuk lembur, izin, cuti, dan keterlambatan.</li><li>Membantu proses rekrutmen: posting lowongan, screening awal, menjadwalkan interview.</li><li>Mendukung proses onboarding dan offboarding karyawan.</li><li>Menyusun laporan HR secara berkala (absensi, turnover, data karyawan, dll).</li><li>Membantu proses administrasi payroll (rekap absensi dan tunjangan).</li><li>Menyiapkan dokumen administratif HR seperti surat peringatan, penugasan, kontrak, dan memo.</li><li>Menangani kebutuhan karyawan terkait administrasi HR.</li><li>Berkoordinasi dengan divisi lain untuk memastikan kelancaran proses HR.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: Perempuan
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi :





Pendidikan D3/S1 Manajemen, Ekonomi, Administrasi bisnis/ MSDM



Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai Admin HR



Memiliki kemampuan administrasi yang baik terutama Microsoft Excel/Google Sheet



Komunikatif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.



Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim



Memiliki skill komunikasi yang baik



Mampu mengelola data administrasi karyawan, proses rekrutmen, absensi, dan pengarsipan dokumen.



Memiliki kemampuan digital dan penguasaan sistem informasi SDM (HRIS) menjadi nilai tambah. 



Deskripsi Pekerjaan:





Mengelola dan mengarsipkan dokumen kepegawaian (kontrak kerja, peringatan, penilaian, mutasi, dll).



Menginput, memperbarui, dan menjaga akurasi data karyawan di sistem HR.



Mengelola absensi harian karyawan, termasuk lembur, izin, cuti, dan keterlambatan.



Membantu proses rekrutmen: posting lowongan, screening awal, menjadwalkan interview.



Mendukung proses onboarding dan offboarding karyawan.



Menyusun laporan HR secara berkala (absensi, turnover, data karyawan, dll).



Membantu proses administrasi payroll (rekap absensi dan tunjangan).



Menyiapkan dokumen administratif HR seperti surat peringatan, penugasan, kontrak, dan memo.



Menangani kebutuhan karyawan terkait administrasi HR.



Berkoordinasi dengan divisi lain untuk memastikan kelancaran proses HR.

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Administrasi

Lowongan Serupa

HR Recruitment