Administrator HR

Kualifikasi :

• Usia : 25 - 30 Tahun

• Jenis Kelamin : Diutamakan Laki-Laki

• Pendidikan Terkahir : Min. S1 Semua Jurusan (lebih disukai Psikologi, Administrasi, Manajemen)

• Pengalaman : min 2 Tahun dibidang yang sama (pengalaman di perusahaan Outsourcing lebih disukai)

• Kemampuan Teknis :

  • Menguasai Ms.Office terutama Excel

  • Memahami Pengaplikasian sistem HRIS Talenta

  • Memahami Penggunaan sistem E-dabu & SIPP

  • Memahami UU Cipta Kerja & turunannya

  • Memahami Administrasi Karyawan & Perusahaan

  • Memahami Hubungan Industrial

• Kemampuan Interpersonal :

  • Disiplin, Teliti, Jujur, Bertanggungjawab, Komunikatif, Inisiatif, Integritas & Mampu Bekerja dibawah Tekanan.

Tanggungjawab :

• Rekrutmen

• Administrasi karyawan

• Database all karyawan

• Kontrak Kerja karyawan

• Kontrak Kerjasama dengan pihak ketiga

• Administrasi personalia

• Bekerjasama dengan tim yang ditempatkan dilapangan

• bekerjasama baik dengan seluruh tim terkait