Administrator HR

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan proses rekrutmen karyawan secara menyeluruh (end to end)

• Melakukan evaluasi kinerja karyawan

• Mengelola administrasi BPJS dan data kepegawaian

• Mendukung pengembangan dan pelatihan karyawan

• Berkontribusi dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang mendukung pertumbuhan perusahaan

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM (atau bidang terkait)

• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR, freshgraduate dipersilakan

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan komputer

• Memiliki kemampuan komunikasi, organisasi, dan analisis yang baik

• Jujur, teliti, dan berorientasi pada manusia (people-oriented)

• Pengalaman dalam merancang atau melaksanakan program pelatihan menjadi nilai tambah

Benefit Karyawan:

• Gaji kompetitif sesuai kualifikasi

• Kesempatan pengembangan karier di industri kuliner yang terus berkembang

• Lingkungan kerja profesional dan suportif

• Program pelatihan dan pengembangan karyawan

• Fasilitas dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan