Area Sales Manager

Job Description: Area Sales Manager

Tujuan Utama: Memimpin ekspansi pasar B2B untuk jasa BI Checking & Psikotes melalui pengelolaan dan pemenuhan tim sales skala besar.

Tanggung Jawab Utama

Recruitment & Hiring: Melakukan proses rekrutmen dan seleksi secara aktif untuk membangun dan mempertahankan tim minimal 15 personel sales.

Manajemen Tim: Memimpin, melatih, dan memastikan disiplin harian tim untuk mencapai target produktivitas.

Target Penjualan: Bertanggung jawab atas pencapaian target revenue wilayah melalui akuisisi klien korporasi baru.

Strategi Pasar: Memetakan potensi wilayah dan mengatur pembagian area kerja agar penetrasi pasar efektif.

Kualifikasi Wajib

Leadership: Pengalaman minimal 1-3tahun memimpin tim sales (pernah mengelola minimal 15 orang).

Hiring Skill: Terbiasa melakukan interview dan membangun tim sales dari nol (mass hiring).

Network: Memiliki jaringan luas di industri keuangan, perbankan, atau komunitas HR.

Key Performance Indicators (KPI)

Fulfillment Rate: Kecepatan dan ketepatan dalam memenuhi kuota 15 personel sales.

Sales Revenue: Pencapaian target omzet wilayah.

Retention: Menjaga tingkat turnover tim agar jumlah personel tetap stabil di angka minimal 15 orang.