Outsourcing

PT MORA PERKASA MANDIRI merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang outsourcing Sales untuk TV Kabel dan Provider Internet 

PT Mora Perkasa Mandiri

Jakarta Selatan

Deskripsi Pekerjaan :





Melakukan screening kandidat melalui CV dan surat lamaran.



Menjadwalkan wawancara dengan kandidat.



Melakukan tes psikologi pada kandidat.



Menganalisis hasil tes psikologi dan membuat laporan hasil tes. 



Berkoordinasi dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses seleksi berjalan efektif.



Memelihara database kandidat dan meng-update informasi rekrutmen.



Melakukan tugas administratif dalam proses rekrutmen.



Kualifikasi :





Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.



Memahami alat tes psikologi (misalnya: MBTI, DISC, Hogan).



Memahami proses rekrutmen dan seleksi.



Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan analisis dan negosiasi yang baik.

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Melakukan&nbsp;screening&nbsp;kandidat melalui CV dan surat lamaran.</li><li>Menjadwalkan wawancara dengan kandidat.</li><li>Melakukan tes psikologi pada kandidat.</li><li>Menganalisis hasil tes psikologi dan membuat laporan hasil tes.&nbsp;</li><li>Berkoordinasi dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses seleksi berjalan efektif.</li><li>Memelihara database kandidat dan meng-update&nbsp;informasi rekrutmen.</li><li>Melakukan tugas administratif dalam proses rekrutmen.</li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.</li><li>Memahami alat tes psikologi (misalnya: MBTI, DISC, Hogan).</li><li>Memahami proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan analisis dan negosiasi yang baik.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: Perempuan
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Deskripsi Pekerjaan :





Melakukan screening kandidat melalui CV dan surat lamaran.



Menjadwalkan wawancara dengan kandidat.



Melakukan tes psikologi pada kandidat.



Menganalisis hasil tes psikologi dan membuat laporan hasil tes. 



Berkoordinasi dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses seleksi berjalan efektif.



Memelihara database kandidat dan meng-update informasi rekrutmen.



Melakukan tugas administratif dalam proses rekrutmen.



Kualifikasi :





Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.



Memahami alat tes psikologi (misalnya: MBTI, DISC, Hogan).



Memahami proses rekrutmen dan seleksi.



Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan analisis dan negosiasi yang baik.

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:30 - 17:30

Asisten HR

Lowongan Serupa

HR Administrator

General HR Manager

HR Generalist (People Development and Performance Management)

Kasie Recruitment & Training (Head Office Jakarta Timur)

Asisten HR