Otomotif

PT Sumberjaya KTC Indonesia (sebelumnya Sumber Jaya Motor) didirikan pada tahun 1995 oleh sosok Ko Awi yang kehadirannya sudah cukup dikenal oleh para pecinta otomotif di era itu. Melihat besarnya potensi pasar otomotif di Indonesia ditambah lagi dengan kecintaan Ko Awi yang besar terhadap dunia otomotif, maka hadirlah brand KYTA (sebelumnya KTC KYTACO) yang memiliki misi untuk menjadi brand aksesoris dan spare part motor after market lokal terdepan di Indonesia yang kualitasnya bisa bersaing dengan brand-brand internasional.

Kini, KYTA telah berhasil menjadi brand yang banyak diminati oleh para pencinta motor tanah air. Bersama dengan KRS, yang merupakan sister brand KYTA, PT Sumberjaya KTC Indonesia siap menjadi yang terdepan di seluruh kalangan pasar di Indonesia.

PT. SUMBERJAYA KTC INDONESIA

Kabupaten Sidoarjo

Deskripsi Pekerjaan :





Membantu kepala toko dalama mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan operasional toko sehari-hari termasuk ketersediaan stok, kebersihan, pengaturan produk di toko serta melayani pelanggan.



Memantau anggaran dan membuat laporan kinerja secara teratur.



Menerapkan dan memastikan semau anggota tim memahami dan mengikuti prosedur operasional harian, termasuk peraturan perusahaan.



Membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan solusi yang sesuai.



Mengidentifikasi peluang penjualan baru dan mengembangkan strategi pemasaran untuk memperluas pangsa pasar.



Memotivasi tim untuk mencapai target yang sudah ditetapkan manajamen.



Membuat laporan kerja bulanan, untuk bahan evaluasi & meeting dengan manajemen.

Kualifikasi Yang dibutuhkan :





Pendidikan Mininal D3/S1 (Laki-laki).



Pengalaman minimal 2 tahun jadi kepala toko.



Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat, kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan tim.



Pemahaman yang baik tentang tren pasar, strategi pemasaran, dan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.



Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara verbal maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan pelanggan.



Dapat bekerja dengan cepat, tepat dan akurat.

Deskripsi Pekerjaan :<ol><li>Membantu kepala toko dalama mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan operasional toko sehari-hari termasuk ketersediaan stok, kebersihan, pengaturan produk di toko serta melayani pelanggan.</li><li>Memantau anggaran dan membuat laporan kinerja secara teratur.</li><li>Menerapkan dan memastikan semau anggota tim memahami dan mengikuti prosedur operasional harian, termasuk peraturan perusahaan.</li><li>Membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan solusi yang sesuai.</li><li>Mengidentifikasi peluang penjualan baru dan mengembangkan strategi pemasaran untuk memperluas pangsa pasar.</li><li>Memotivasi tim untuk mencapai target yang sudah ditetapkan manajamen.</li><li>Membuat laporan kerja bulanan, untuk bahan evaluasi &amp; meeting dengan manajemen.</li></ol>Kualifikasi Yang dibutuhkan :<ol><li>Pendidikan Mininal D3/S1 (Laki-laki).</li><li>Pengalaman minimal 2 tahun jadi kepala toko.</li><li>Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat, kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan tim.</li><li>Pemahaman yang baik tentang tren pasar, strategi pemasaran, dan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.</li><li>Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara verbal maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan pelanggan.</li><li>Dapat bekerja dengan cepat, tepat dan akurat.</li></ol>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal D3/D4
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: Laki-laki
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Deskripsi Pekerjaan :





Membantu kepala toko dalama mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan operasional toko sehari-hari termasuk ketersediaan stok, kebersihan, pengaturan produk di toko serta melayani pelanggan.



Memantau anggaran dan membuat laporan kinerja secara teratur.



Menerapkan dan memastikan semau anggota tim memahami dan mengikuti prosedur operasional harian, termasuk peraturan perusahaan.



Membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan solusi yang sesuai.



Mengidentifikasi peluang penjualan baru dan mengembangkan strategi pemasaran untuk memperluas pangsa pasar.



Memotivasi tim untuk mencapai target yang sudah ditetapkan manajamen.



Membuat laporan kerja bulanan, untuk bahan evaluasi & meeting dengan manajemen.

Kualifikasi Yang dibutuhkan :





Pendidikan Mininal D3/S1 (Laki-laki).



Pengalaman minimal 2 tahun jadi kepala toko.



Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat, kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan tim.



Pemahaman yang baik tentang tren pasar, strategi pemasaran, dan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.



Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara verbal maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan pelanggan.



Dapat bekerja dengan cepat, tepat dan akurat.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 09:00 - 17:00

Asisten Kepala Toko

Lowongan Serupa

Store Coordinator Area Surabaya

CS in Store/Admin Online