BRANCH MANAGER

Kualifikasi :

1. Pendidikan Minimal S1

2. Usia Min 30 Maksimal 45 thn

3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memahami proses penjualan dan pelayanan pelanggan, analitis, negosiasi

dan pemecahan masalah

4. Memiliki SIM A/C

5. Pengalaman kerja sebagai senior sales 2 thn/ Supervisor 2 Thn ( diutamakan dari industri Otomotif R2/R3/R4)

Tugas dan tanggung jawab :

Manajemen Operasional:

1. Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi operasional dealer sehari-hari.

2. Memastikan dealer beroperasi secara efisien dan efektif.

3. Mengelola inventaris kendaraan, suku cadang, dan aksesoris.

4. Memastikan dealer memenuhi standar kebersihan, keamanan, dan keselamatan.

Manajemen Penjualan:

1. Mencapai target penjualan yang ditetapkan.

2. Mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan.

3. Melatih dan memotivasi tim penjualan.

4. Memantau dan menganalisis kinerja penjualan.

Manajemen Pelayanan Pelanggan:

1. Memastikan kepuasan pelanggan.

2. Menangani keluhan pelanggan dengan efektif.

3. Membangun hubungan baik dengan pelanggan.

4. Mengembangkan program loyalitas pelanggan.

Manajemen Keuangan:

1. Memantau dan mengelola anggaran dealer.

2. Memastikan keuangan dealer sehat.

3. Bekerja sama dengan departemen keuangan perusahaan.

Manajemen Personalia:

1. Merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan.

2. Mengevaluasi kinerja karyawan.

3. Menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Pemasaran:

1. Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran.

2. Bekerja sama dengan departemen pemasaran perusahaan.

3. Mempromosikan produk dan layanan Piaggio.

Hubungan Masyarakat:

1. Membangun hubungan baik dengan komunitas lokal.

2. Mewakili dealer dalam acara-acara komunitas.

3. Menanggapi pertanyaan dan permintaan informasi dari media.