General HR Manager

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan lain yang masih relevan.

• Usia minimal 25 tahun

• Memiliki pengalaman HR minimal 1 tahun

• Mempunyai jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan adaptif

• Memiliki kemampuan analisis dan penyelesaian masalah dengan baik

• Memahami alat assessment

• Bersedia ditempatkan di Temanggung dan mulai bergabung secepatnya.

JOBDESC:

• Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengatur, dan menerapkan Strategi SDM perusahaan.

• Melaksanakan rekrutmen, seleksi, onboarding, serta administrasi karyawan (absensi, kontrak, cuti, evaluasi kinerja).

• Menyusun program pengembangan SDM dan menjaga hubungan kerja yang harmonis.

• Mengelola inventaris, fasilitas, sarana prasarana, serta memastikan perawatan dan keamanan di seluruh cabang (CCTV, APAR, peralatan kerja, kebersihan).

• ⁠Menangani dokumen legalitas, perizinan, komunikasi eksternal, serta kebutuhan administrasi perusahaan.

• Menyusun laporan HRGA secara berkala kepada manajemen dan memberikan rekomendasi perbaikan.