Developer Perumahan

PT Wira Nusa Temata adalah pengembang perumahan yang berlokasi di Bantul, Yogyakarta, dengan fokus pada pembangunan hunian bersubsidi sesuai program pemerintah. Kami berkomitmen menyediakan rumah yang terjangkau, legal, dan layak huni untuk membantu masyarakat memiliki rumah pertama dengan lebih mudah.

Sebagai developer yang terus berkembang, kami mengutamakan kualitas bangunan, lokasi strategis, serta pelayanan profesional. Dengan nilai kerja yang mengedepankan integritas, inovasi, dan kepuasan pelanggan, kami bertekad memberikan manfaat jangka panjang bagi penghuni dan lingkungan sekitar.

PT Wira Nusa Temata

Kabupaten Bantul

Deskripsi Pekerjaan:





Melakukan proses rekrutmen karyawan mulai dari seleksi administrasi, wawancara, hingga onboarding.



Mengelola administrasi HR seperti data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya.



Menyusun dan mengelola proses penggajian (payroll) termasuk tunjangan, lembur, potongan, dan komponen lainnya.



Menyusun, memperbarui, dan mengontrol pelaksanaan peraturan perusahaan serta SOP HR.



Monitoring kedisiplinan kerja, target, dan perkembangan kinerja karyawan.



Menyusun program pengembangan SDM seperti pelatihan, evaluasi, dan pengembangan kompetensi.



Menyiapkan laporan HR berkala terkait data kepegawaian, payroll, dan evaluasi karyawan.



Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait kebijakan internal dan komunikasi organisasi.

Deskripsi Pekerjaan:<ul><li>Melakukan proses rekrutmen karyawan mulai dari seleksi administrasi, wawancara, hingga onboarding.</li><li>Mengelola administrasi HR seperti data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya.</li><li>Menyusun dan mengelola proses penggajian (payroll) termasuk tunjangan, lembur, potongan, dan komponen lainnya.</li><li>Menyusun, memperbarui, dan mengontrol pelaksanaan peraturan perusahaan serta SOP HR.</li><li>Monitoring kedisiplinan kerja, target, dan perkembangan kinerja karyawan.</li><li>Menyusun program pengembangan SDM seperti pelatihan, evaluasi, dan pengembangan kompetensi.</li><li>Menyiapkan laporan HR berkala terkait data kepegawaian, payroll, dan evaluasi karyawan.</li><li>Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait kebijakan internal dan komunikasi organisasi.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: Perempuan
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Deskripsi Pekerjaan:





Melakukan proses rekrutmen karyawan mulai dari seleksi administrasi, wawancara, hingga onboarding.



Mengelola administrasi HR seperti data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya.



Menyusun dan mengelola proses penggajian (payroll) termasuk tunjangan, lembur, potongan, dan komponen lainnya.



Menyusun, memperbarui, dan mengontrol pelaksanaan peraturan perusahaan serta SOP HR.



Monitoring kedisiplinan kerja, target, dan perkembangan kinerja karyawan.



Menyusun program pengembangan SDM seperti pelatihan, evaluasi, dan pengembangan kompetensi.



Menyiapkan laporan HR berkala terkait data kepegawaian, payroll, dan evaluasi karyawan.



Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait kebijakan internal dan komunikasi organisasi.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 16:00

General HR Manager

Lowongan Serupa

Executive Staff RPU (Personalia Cabang Jogja)

Fasilitator Outbound & Liaison Officer

Staff HRD