GURU BAHASA JEPANG

SPESIFIKASI GURU BAHASA JEPANG

1. Identitas Umum

• Jabatan: Guru Bahasa Jepang

• Departemen: Pendidikan / Pelatihan Bahasa

• Atasan Langsung: Kepala Program Bahasa Jepang / Kepala LPK

• Status: Tetap / Kontrak

2. Kualifikasi Minimal

• Pendidikan minimal S1 Bahasa Jepang atau bidang lain dengan sertifikat kemampuan Bahasa Jepang (JLPT N3 atau N2).

• Berpengalaman mengajar Bahasa Jepang minimal 2 tahun, lebih disukai yang berpengalaman di LPK atau lembaga pelatihan calon pemagang Jepang.

• Memahami metode pengajaran komunikatif (speaking-focused) dan pembelajaran berbasis JLPT (N5–N3).

• Mampu membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) dan materi ajar digital/manual.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sabar, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.

• Mampu berinteraksi dengan native speaker Jepang (sensei, pihak perusahaan Jepang, atau kumiai).

3. Kompetensi Utama

• Penguasaan tata bahasa (bunpou), kosakata (goi), huruf hiragana–katakana–kanji, serta percakapan sehari-hari.

• Mampu melatih siswa untuk tes JLPT dan ujian keterampilan Bahasa Jepang (技能試験 / ginou shiken).

• Dapat membimbing siswa dalam latihan wawancara ke Jepang (mensetsu renshuu).

• Dapat memberikan penilaian kemajuan belajar (progress report) secara terukur.

• Mampu menggunakan alat bantu ajar modern (PowerPoint, video pembelajaran, aplikasi kuis, dll).

4. Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengajar sesuai kurikulum LPK atau program pelatihan yang ditetapkan.

• Membuat dan memperbarui silabus, materi ajar, serta jadwal pembelajaran.

• Melakukan evaluasi hasil belajar dan memberikan laporan perkembangan siswa.

• Membimbing siswa dalam persiapan ujian, praktik percakapan, dan wawancara.

• Menjaga kedisiplinan dan motivasi belajar siswa.

• Berkoordinasi dengan tim instruktur lain dan bagian manajemen.