Retail

ALADIN & MUTIARA GROUP, memiliki visi memasarkan Produk ke seluruh Indonesia, mempunyai Cabang dan Distributor di seluruh Indonesia, dengan Kualitas Produk terbaik dan Harga bersaing di dunia, bergerak di bidang Bahan Baku Makanan, Minuman dan Perlengkapan untuk RETAIL maupun BAKERY, INDUSTRI, HOTEL, CAFE, RESTORAN. 


Aladin & Mutiara Group

Kota Bandar Lampung

Tanggung Jawab :





Melakukan pengawasan team kerja yang berada di bawah kewenangannya



Mengelola tugas administrasi seperti data karyawan, absensi, surat menyurat/pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD



Mengerti sistem HRD yang efektif dan efisien



Melakukan koordinasi baik secara internal maupun eksternal terkait Hub Industrial



Memiliki pengetahuan yang kuat dakan fungsi HRD dan Hukum Ketenagakerjaan (rekrutmen, pelatihan, Hub Industrial, Kompensasi dan Tunjangan)



Kualifikasi :





Pria, maksimal 35 tahun



Pendidikan minimal S1 ( Hukum/Manajemen SDM)



Pengalaman Min 3 tahun dalam posisi yang sama



Menguasai MS Office & Powerpoint



Memiliki kemampuan Bahasa Inggris ( Lisan & Tulisan )



Mampu bekerja sama secara individu dan team



Memahami Undang_undang Ketenagakerjaan yang berlaku



Diutamakan yang berpengalaman dengan HRIS

Tanggung Jawab :<ul><li>Melakukan pengawasan team kerja yang berada di bawah kewenangannya</li><li>Mengelola tugas administrasi seperti data karyawan, absensi, surat menyurat/pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD</li><li>Mengerti sistem HRD yang efektif dan efisien</li><li>Melakukan koordinasi baik secara internal maupun eksternal terkait Hub Industrial</li><li>Memiliki pengetahuan yang kuat dakan fungsi HRD dan Hukum Ketenagakerjaan (rekrutmen, pelatihan, Hub Industrial, Kompensasi dan Tunjangan)</li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pria, maksimal 35 tahun</li><li>Pendidikan minimal S1 ( Hukum/Manajemen SDM)</li><li>Pengalaman Min 3 tahun dalam posisi yang sama</li><li>Menguasai MS Office &amp; Powerpoint</li><li>Memiliki kemampuan Bahasa Inggris ( Lisan &amp; Tulisan )</li><li>Mampu bekerja sama secara individu dan team</li><li>Memahami Undang_undang Ketenagakerjaan yang berlaku</li><li>Diutamakan yang berpengalaman dengan HRIS</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Tanggung Jawab :





Melakukan pengawasan team kerja yang berada di bawah kewenangannya



Mengelola tugas administrasi seperti data karyawan, absensi, surat menyurat/pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD



Mengerti sistem HRD yang efektif dan efisien



Melakukan koordinasi baik secara internal maupun eksternal terkait Hub Industrial



Memiliki pengetahuan yang kuat dakan fungsi HRD dan Hukum Ketenagakerjaan (rekrutmen, pelatihan, Hub Industrial, Kompensasi dan Tunjangan)



Kualifikasi :





Pria, maksimal 35 tahun



Pendidikan minimal S1 ( Hukum/Manajemen SDM)



Pengalaman Min 3 tahun dalam posisi yang sama



Menguasai MS Office & Powerpoint



Memiliki kemampuan Bahasa Inggris ( Lisan & Tulisan )



Mampu bekerja sama secara individu dan team



Memahami Undang_undang Ketenagakerjaan yang berlaku



Diutamakan yang berpengalaman dengan HRIS

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

HC Supervisor