Deskripsi Pekerjaan
KUALIFIKASI
* Wanita/Pria Pendidikan minimal D3/S1.
* Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR/GA.
* Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
* Teliti, tegas, dan disiplin.
* Menguasai Microsoft Office.
* Mampu menangani administrasi HR dan kebutuhan operasional kantor.
* Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
BENEFIT
* Gaji pokok kompetitif.
* Bonus/insentif berdasarkan pencapaian.
* Training dan pengembangan kemampuan.
* Lingkungan kerja islami dan profesional.
TANGGUNG JAWAB (HR)
* Mengelola administrasi data dan dokumen karyawan.
* Membantu proses recruitment dan seleksi karyawan.
* Mengelola absensi, izin, cuti, dan administrasi kepegawaian.
* Membantu proses onboarding dan evaluasi karyawan.
* Menyusun dan mengelola SOP perusahaan bersama manajemen.
* Membantu penerapan KPI dan evaluasi kinerja karyawan.
* Menjaga kedisiplinan dan budaya kerja perusahaan.
* Menangani kebutuhan dan komunikasi internal karyawan.
# TANGGUNG JAWAB (GA)
* Mengelola kebutuhan operasional kantor.
* Memastikan fasilitas dan perlengkapan kantor tersedia dan terawat.
* Mengelola inventaris perusahaan.
* Berkoordinasi dengan vendor dan pihak eksternal.
* Mengatur kebutuhan meeting, acara internal, dan kegiatan perusahaan.
* Memastikan lingkungan kantor aman, nyaman, bersih, dan tertib.
ZANA GROUP