Marketing dan Sales

Brilliant Think Center merupakan sebuah perusahaan atau bisnis dengan Kelas STAR UP yang bergerak di bidang Marketing dan Sales yaitu digital marketing


Brilliant Think Center

Kota Palembang

HR Generalist bertanggung jawab menjalankan seluruh fungsi HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, administrasi, training, hubungan industrial, hingga pengembangan karyawan. Posisi ini menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk menjaga operasional HR berjalan efektif.

Kualifikasi Utama





Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum atau bidang terkait.



Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang HR.



Memahami proses end-to-end recruitment, onboarding, payroll basic, training, dan administrasi HR.



Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, PKWT, PKWTT, dan dasar hubungan industrial.



Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Google Workspace.



Memiliki kemampuan analisa, komunikasi, serta problem solving yang baik.



Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan deadline.



Diutamakan memiliki pengalaman membuat laporan HR, surat-menyurat, SOP, dan form HR.



HR Generalist bertanggung jawab menjalankan seluruh fungsi HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, administrasi, training, hubungan industrial, hingga pengembangan karyawan. Posisi ini menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk menjaga operasional HR berjalan efektif.Kualifikasi Utama<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum atau bidang terkait.</li><li>Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang HR.</li><li>Memahami proses end-to-end recruitment, onboarding, payroll basic, training, dan administrasi HR.</li><li>Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan &amp; Ketenagakerjaan, PKWT, PKWTT, dan dasar hubungan industrial.</li><li>Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Google Workspace.</li><li>Memiliki kemampuan analisa, komunikasi, serta problem solving yang baik.</li><li>Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan deadline.</li><li>Diutamakan memiliki pengalaman membuat laporan HR, surat-menyurat, SOP, dan form HR. </li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        HR Generalist bertanggung jawab menjalankan seluruh fungsi HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, administrasi, training, hubungan industrial, hingga pengembangan karyawan. Posisi ini menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk menjaga operasional HR berjalan efektif.

Kualifikasi Utama





Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum atau bidang terkait.



Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang HR.



Memahami proses end-to-end recruitment, onboarding, payroll basic, training, dan administrasi HR.



Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, PKWT, PKWTT, dan dasar hubungan industrial.



Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Google Workspace.



Memiliki kemampuan analisa, komunikasi, serta problem solving yang baik.



Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan deadline.



Diutamakan memiliki pengalaman membuat laporan HR, surat-menyurat, SOP, dan form HR.



        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 09:00 - 17:00