Outsourcing

PT Dana Purna Investama ( DPI ) adalah perusahaan yang bergerak dibidang Pengelolaan Fasilitas Gedung (Facility Management Services) dan didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten dan ahli dibidangnya

PT Dana Purna Investama

Kota Medan

Kualifikasi :

 Usia Maksimal 35 Th 

Pendidikan Minimal S1 (Psikologi/MSDM/Hukum/ Bidang terkait lainnya) 

Berpengalaman sebagai HR Minimal 1 Th terutama di bidang recruitment

Memiliki keterampilan penyelesaian konflik, negosiasi dan komunikatif 

Paham mengenai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku

Paham Mengenai proses administrasi BPJS Kesehatan / Ketenagakerjaan

Jobdesc:

Melakukan seleksi dan proses recruitment secara end to end 

Update data All Karyawan 

Memonitoring absensi karyawan 

Melakukan Administrasi General (Pembuatan Kontrak kerja, Mutasi, Rotasi, Demosi, Pembuatan Surat Peringatan, dan lainnya)

Melakukan Pendaftaran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan untuk karyawan

Kualifikasi :<ul><li> Usia Maksimal 35 Th </li><li>Pendidikan Minimal S1 (Psikologi/MSDM/Hukum/ Bidang terkait lainnya) </li><li>Berpengalaman sebagai HR Minimal 1 Th terutama di bidang recruitment</li><li>Memiliki keterampilan penyelesaian konflik, negosiasi dan komunikatif </li><li>Paham mengenai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku</li><li>Paham Mengenai proses administrasi BPJS Kesehatan / Ketenagakerjaan</li></ul>Jobdesc:<ul><li>Melakukan seleksi dan proses recruitment secara end to end </li><li>Update data All Karyawan </li><li>Memonitoring absensi karyawan </li><li>Melakukan Administrasi General (Pembuatan Kontrak kerja, Mutasi, Rotasi, Demosi, Pembuatan Surat Peringatan, dan lainnya)</li><li>Melakukan Pendaftaran BPJS Kesehatan &amp; Ketenagakerjaan untuk karyawan</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi :

 Usia Maksimal 35 Th 

Pendidikan Minimal S1 (Psikologi/MSDM/Hukum/ Bidang terkait lainnya) 

Berpengalaman sebagai HR Minimal 1 Th terutama di bidang recruitment

Memiliki keterampilan penyelesaian konflik, negosiasi dan komunikatif 

Paham mengenai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku

Paham Mengenai proses administrasi BPJS Kesehatan / Ketenagakerjaan

Jobdesc:

Melakukan seleksi dan proses recruitment secara end to end 

Update data All Karyawan 

Memonitoring absensi karyawan 

Melakukan Administrasi General (Pembuatan Kontrak kerja, Mutasi, Rotasi, Demosi, Pembuatan Surat Peringatan, dan lainnya)

Melakukan Pendaftaran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan untuk karyawan

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

HR Generalist

Lowongan Serupa

Human Capital Supervisor - Wilayah Tanjung Morawa