HR Intern

Anda memahami undang-undang ketenagakerjaan, terampil dalam berkomunikasi, teliti dalam pekerjaan?

Dan Anda mau mendapatkan pengalaman internship berbayar di bidang Human Resource?

Tanggung jawab:

1. Bertanggung jawab dalam review dan menyusun kontrak kerja

2. Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan

3. Bertanggung jawab untuk pengurusan perijinan dan legalitas perusahaan

4. Memperluas jaringan secara online dan offline untuk mengisi posisi yang dibutuhkan perusahaan

5. Membantu menyortir CV kandidat yang melamar sesuai dengan kriteria yang ditetapkan perusahaan

6. Membawakan interview awal untuk posisi intern/trainee yang diperlukan perusahaan

7. Membuat laporan harian mengenai hasil sourcing, approaching, dan interviewing

Kualifikasi:

1. Pendidikan D3/S1

2. Memahami undang-undang ketenagakerjaan

3. Terampil dalam berkomunikasi

4. Memiliki networking yang luas dan beragam

5. Mampu menggunakan Excel, Zoom dan LinkedIn

6. Memiliki SIM A dan SIM C

Jika anda memenuhi kriteria diatas, mari APPLY sekarang juga!