HR Intern

Deskripsi Pekerjaan

• Membantu pelaksanaan administrasi HRD, termasuk input dan pembaruan data karyawan, pemeriksaan kelengkapan dokumen, serta pengarsipan dokumen fisik dan digital.

• Membantu melakukan pencatatan dan pembaruan data absensi, keterlambatan, lembur, cuti, dan data administrasi karyawan lainnya.

• Membantu proses administrasi perhitungan penggajian (payroll), termasuk verifikasi data absensi, lembur, dan komponen terkait sebagai bahan pendukung perhitungan gaji karyawan..

• Membantu proses rekrutmen karyawan, mulai dari memasang informasi lowongan kerja, melakukan seleksi awal CV, menghubungi kandidat hingga mengatur jadwal wawancara.

• Membantu proses administrasi penerimaan karyawan baru (onboarding) dan pengelolaan dokumen kepegawaian.

• Melakukan tugas administratif HRD lainnya sesuai arahan dan kebutuhan departemen.