HR Payroll & Recruitment, Industrial Relation Staff

Kualifikasi:

- Minimal D3 / S1 Psikologi / Manajemen / SDM / Administrasi

- Paham sistem penggajian & administrasi HR

- Teliti, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan data

- Komunikatif dan terorganisir

Tanggung Jawab

- Administrasi HR

- Consulting

- Public Relation

- Internal Relation

- External Relation

- Updated data karyawan untuk keperluan penggajian (golongan, nilai bonus/komisi/fee, gapok dll)

Deskripsi Pekerjaan:

- Administrasi perekrutan end to end (posting loker, screening, scheduling untuk all level interview, sending offering)

- Administrasi penggajian (presensi & KPI)

- Administrasi perjanjian kerjasama (internal dan eksternal)

- Administrasi database masalah dan kendala team

- Pengarsiapan dokumen HR (kontrak Kerja, data karyawan)