Retail

PETMART Banjarmasin merupakan perusahaan yang bergerak dibidang retail dengan visi selalu memberikan pelayanan terbaik dan mampu memberikan jaminan harga yang kompetitif untuk pelanggan

PT PASAR HEWAN PELIHARAAN INDONESIA

Kota Banjarmasin

Benefits





Gaji Pokok



Tunjangan Makan



Lingkungan kerja yang nyaman



THR



Inventaris kantor



Responsibilities





Melakukan sourcing dan job posting posisi yang dibutuhkan



Melakukan screening dan shorting lamaran kandidat -Memahami dan mampu mengadministrasikan alat tes psikologi (Khususnya DISC)



Melakukan proses interview karyawan -Mengatur jadwal proses rekrutmen end to end



Bertanggung jawab dalam pelaksanaan onboarding karyawan baru



Melakukan administasi dokumen rekrutmen



Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangakn SDM (Training, Konseling, Coaching)



Requirements





Usia maksimal 30 Tahun



Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Management SDM (diutamakan Psikologi)



Berpengalaman minimal 2 tahun dibidangnya



Memahami proses rekrutmen end to end



Mampu mengadministrasikan beserta skoring alat tes psikologi



Bertanggung jawab, teliti, cekatan, inisiatif, dan disiplin



Benefits<ul><li>Gaji Pokok</li><li>Tunjangan Makan</li><li>Lingkungan kerja yang nyaman</li><li>THR</li><li>Inventaris kantor</li></ul>Responsibilities<ul><li>Melakukan sourcing dan job posting posisi yang dibutuhkan</li><li>Melakukan screening dan shorting lamaran kandidat -Memahami dan mampu mengadministrasikan alat tes psikologi (Khususnya DISC)</li><li>Melakukan proses interview karyawan -Mengatur jadwal proses rekrutmen end to end</li><li>Bertanggung jawab dalam pelaksanaan onboarding karyawan baru</li><li>Melakukan administasi dokumen rekrutmen</li><li>Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangakn SDM (Training, Konseling, Coaching)</li></ul>Requirements<ul><li>Usia maksimal 30 Tahun</li><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Management SDM (diutamakan Psikologi)</li><li>Berpengalaman minimal 2 tahun dibidangnya</li><li>Memahami proses rekrutmen end to end</li><li>Mampu mengadministrasikan beserta skoring alat tes psikologi</li><li>Bertanggung jawab, teliti, cekatan, inisiatif, dan disiplin</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 30 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Benefits





Gaji Pokok



Tunjangan Makan



Lingkungan kerja yang nyaman



THR



Inventaris kantor



Responsibilities





Melakukan sourcing dan job posting posisi yang dibutuhkan



Melakukan screening dan shorting lamaran kandidat -Memahami dan mampu mengadministrasikan alat tes psikologi (Khususnya DISC)



Melakukan proses interview karyawan -Mengatur jadwal proses rekrutmen end to end



Bertanggung jawab dalam pelaksanaan onboarding karyawan baru



Melakukan administasi dokumen rekrutmen



Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangakn SDM (Training, Konseling, Coaching)



Requirements





Usia maksimal 30 Tahun



Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Management SDM (diutamakan Psikologi)



Berpengalaman minimal 2 tahun dibidangnya



Memahami proses rekrutmen end to end



Mampu mengadministrasikan beserta skoring alat tes psikologi



Bertanggung jawab, teliti, cekatan, inisiatif, dan disiplin



        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 09:00 - 18:00

HR Recruitment