HR STAFF

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai HR Staff bertanggung jawab dalam menjalankan tugas administratif dan operasional yang terkait dengan fungsi SDM di perusahaan. HR Staff memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, dan kemampuan untuk menciptakan hubungan yang langgeng dengan kandidat dan user.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

1. Memastikan pelaksanaan kebijakan SDM perusahaan sesuai dengan peraturan dan kebijakan yang berlaku

2. Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan, dengan mengidentifikasi, menarik, dan merekrut bakat terbaik.

3. Mengurus administrasi pelatihan dan pengembangan karyawan.

4. Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.

5. Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur perusahaan. 

6. Monitoring data karyawan yang akan habis kontrak, berkoordinasi dengan divisi terkait untuk persiapan assessment Karyawan 

7. Bertanggungjawab pada internal event management (kegiatan-kegiatan internal Perusahaan), seperti gathering, anniversary, dll)

8. Melakukan tugas administratif dan operasional terkait dengan fungsi SDM di perusahaan

9. Membuat laporan untuk dipertanggungjawabkan kepada atasan langsung

10. Tugas-tugas lain yang diberikan Manajemen.

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal Diploma semua jurusan, lebih diutamakan di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait

2. Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang SDM atau HRD

3. Memiliki pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan dan perundang-undangan terkait SDM

4. Memiliki pengetahuan tentang alat, platform dan strategi perekrutan termasuk sosial media dan komunitas online

5. Memiliki kemampuan penggunaan komputer dan program aplikasi kantor, seperti Google workspace dan sosial media