HRD

KUALIFIKASI * Maksimal umur 30 * Teliti mengolah data absensi dan jadwal * Komunikatif, tegas, dan adil dalam menangani masalah karyawan NILAI PLUS * Berpengalaman di bidang HR, rekrutmen, atau administrasi karyawan * Memahami dasar payroll dan aturan ketenagakerjaan * Pernah bekerja di industri retail atau perhiasan emas JOB DESC * Membuka lowongan, menyeleksi, & mewawancarai kandidat staf toko & penilai emas * Memastikan karyawan baru paham SOP lewat onboarding * Merekap absensi, izin, cuti, dan jadwal shift sebagai dasar payroll * Memantau kepatuhan SOP & tata tertib; memberi pembinaan atau SP sesuai aturan * Menjadi tempat penyelesaian keluhan, konflik karyawan, dan kendala fasilitas cabang * Siap merespons cepat kendala mendadak di cabang, termasuk penyesuaian jadwal