Deskripsi Pekerjaan
- Muslim/Muslimah, tidak merokok, taat syariat (Al-Qur'an & Sunnah)
- Min. S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau jurusan terkait
- Pengalaman min. 1–2 tahun di bidang HR, diutamakan di properti / sales agency
- Menguasai rekrutmen end-to-end, interview & psikotes dasar
- Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS & PPh 21
- Mahir Excel / Google Sheets & administrasi kepegawaian
- Komunikatif, tegas, amanah & menjaga kerahasiaan data
- Berpenampilan rapi, disiplin & sesuai syariat
- Mengelola rekrutmen end-to-end, terutama tim sales & marketing properti
- Menjalankan onboarding & pelatihan karyawan baru
- Administrasi kepegawaian: kontrak, absensi, cuti & database karyawan
- Menyiapkan data payroll, komisi & insentif bersama tim finance
- Menyusun & menegakkan SOP, peraturan perusahaan & budaya kerja islami
- Mengelola penilaian kinerja (KPI) & program pengembangan SDM
- Menjaga hubungan industrial & employee engagement
- Membuat laporan SDM berkala untuk manajemen