Hrd Manager

Persyaratan Umum

• Pria/Wanita, usia 30–45 tahun.

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources & General Affairs, dengan minimal 2 tahun sebagai Supervisor/Manager HRGA.

• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, hubungan industrial, serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

• Memahami administrasi HR, payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21, dan proses rekrutmen.

• Memahami pengelolaan General Affairs meliputi aset perusahaan, kendaraan operasional, perizinan, vendor, keamanan, dan fasilitas kantor.

• Memiliki kemampuan menyusun SOP, KPI, Job Description, struktur organisasi, dan kebijakan perusahaan.

• Memiliki kemampuan leadership, coaching, mentoring, dan pengembangan SDM.

• Terbiasa menangani audit internal maupun eksternal.

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik.

• Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.