Properti dan Perumahan

PT Metropolitan Kentjana, Tbk merupakan pengembang properti yang dikenal dengan proyek-proyek elit di Jakarta Selatan, seperti Pondok Indah Office Tower, Pondok Indah Golf & Apartment, Pondok Indah Mall, Pondok Indah Residence, dan Puri Indah Real Estate

PT Metropolitan Kentjana, Tbk

Jakarta Selatan

Kualifikasi:





Pendidikan minimal S1 Psikologi/ Manajemen/Hukum atau bidang terkait



Pengalaman 1-2 tahun di posisi yang sama



Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, payroll dan sistem HRIS



Mampu mengoperasikan MS Office & sistem administrasi HR



Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan problem solving yang baik



Deskripsi Pekerjaan:





Mengelola dan mengawasi kegiatan HRGA



Melaksanakan proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan



Menangani administrasi kepegawaian, absensi, dan payroll



Mengelola area parkir karyawan dan tenant



Menyusun dan mengimplementasikan strategi serta kebijakan SDM perusahaan

Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi/ Manajemen/Hukum atau bidang terkait</li><li>Pengalaman 1-2 tahun di posisi yang sama</li><li>Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, payroll dan sistem HRIS</li><li>Mampu mengoperasikan MS Office &amp; sistem administrasi HR</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan problem solving yang baik</li></ul>Deskripsi Pekerjaan:<ul><li>Mengelola dan mengawasi kegiatan HRGA</li><li>Melaksanakan proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan</li><li>Menangani administrasi kepegawaian, absensi, dan payroll</li><li>Mengelola area parkir karyawan dan tenant</li><li>Menyusun dan mengimplementasikan strategi serta kebijakan SDM perusahaan</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 3 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi:





Pendidikan minimal S1 Psikologi/ Manajemen/Hukum atau bidang terkait



Pengalaman 1-2 tahun di posisi yang sama



Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, payroll dan sistem HRIS



Mampu mengoperasikan MS Office & sistem administrasi HR



Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan problem solving yang baik



Deskripsi Pekerjaan:





Mengelola dan mengawasi kegiatan HRGA



Melaksanakan proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan



Menangani administrasi kepegawaian, absensi, dan payroll



Mengelola area parkir karyawan dan tenant



Menyusun dan mengimplementasikan strategi serta kebijakan SDM perusahaan

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

HRGA Assistant Manager

Lowongan Serupa

HR Staff

HR Trainer

Talent Acquisition Support

People & Operation Coordinator (Jakarta)

Engagement & Culture Officer (Jakarta)