HRGA & Relation Officer

Jabatan: HRGA & Relation Officer Tujuan Jabatan

Menjalankan fungsi operasional HR dan General Affair serta memastikan hubungan baik antara perusahaan dengan klien dan karyawan di area penempatan berjalan efektif dan harmonis.

---

Tanggung Jawab Utama

Bidang HRD

• Mengelola data kepegawaian, absensi, cuti, dan kedisiplinan karyawan.

• Membantu proses rekrutmen dan penempatan tenaga kerja sesuai kebutuhan klien.

• Melakukan sosialisasi kebijakan perusahaan kepada karyawan di area kerja.

• Mengelola dokumen administratif (kontrak kerja, SP, mutasi, dan evaluasi karyawan).

Bidang General Affair

• Mengatur kebutuhan operasional proyek (alat kerja, seragam, chemical, dan logistik).

• Menangani pemeliharaan fasilitas kerja dan administrasi umum lainnya.

• Mengontrol penggunaan dan stok material pendukung kegiatan kerja.

Bidang Relation (Client Management)

• Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan pihak klien di area penempatan.

• Menindaklanjuti masukan atau keluhan dari klien terkait kinerja karyawan.

• Melaporkan kondisi dan progres kegiatan operasional kepada manajemen.

• Mendukung komunikasi dua arah antara perusahaan, karyawan, dan klien.

Kualifikasi Umum

• Pendidikan minimal D3/S1 (Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait).

• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

• Memahami administrasi HR dan operasional GA.

• Mampu bekerja mandiri, multitasking, dan mobile di area proyek.

• Berpengalaman di perusahaan outsourcing menjadi nilai tambah.