HRGA STAFF

Tugas yang berkaitan dengan Sumber Daya Manusia (HR) :

• Melakukan proses rekrutmen, seperti seleksi dan wawancara.

• Mengurus administrasi karyawan, termasuk surat tugas, absensi, dan pengajuan cuti.

• Membuat dan mengurus kontrak kerja karyawan.

• Mendampingi karyawan dalam pengajuan BPJS dan mengurus hubungan industrial.

• Mengelola data kepegawaian, termasuk promosi, rotasi, dan demosi. 

Tugas yang berkaitan dengan General Affair :

• Memastikan semua kebutuhan operasional internal terpenuhi, seperti alat tulis, peralatan kantor, dan kebutuhan lainnya.

• Merawat dan memastikan fasilitas kantor seperti gedung, ruang meeting, toilet, dan area umum lainnya berfungsi dengan baik.

• Mendata, menjaga, dan merawat aset perusahaan, baik yang dimiliki maupun yang disewa.

• Mengurus berbagai dokumen penting perusahaan, termasuk perizinan yang diperlukan untuk operasional.

• Berhubungan dengan pihak eksternal seperti pemerintah daerah, kepolisian, PLN, dan lainnya untuk urusan perizinan dan kebutuhan operasional.

• Membantu menyusun perencanaan anggaran untuk kebutuhan rutin kantor. 

Kualifikasi :

• Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau Administrasi Bisnis.

• Pengalaman: Minimal 1 tahun pengalaman di bidang HR atau General Affairs, terutama di bidang yang sama.