Human Capital & General Affair Officer

Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia

Deskripsi Pekerjaan: Mengelola pencatatan administrasi pekerja. Melaksanakan proses rekrutmen dari seleksi hingga onboarding. Mengelola penggajian, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta benefit lainnya. Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan serta SOP terkait SDM. Mengembangkan dan mengimplementasikan proses penilaian kinerja. Mengelola fasilitas kantor, termasuk perawatan gedung, pengadaan peralatan dan ATK, serta inventarisasi. Mendukung kegiatan perusahaan, seperti event internal bagi para pekerja. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen, atau Hukum. Usia maksimal 30 tahun. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama. Memiliki pemahaman yang baik tentang UU Ketenagakerjaan dan peraturan turunannya. Familiar dengan HRIS, Microsoft Office, dan Google Workspace. Teliti, komunikatif, dan mampu membangun hubungan baik dengan relasi. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal, analisis, dan pemecahan masalah yang baik. Penempatan: Surakarta, Jawa Tengah.