Human Capital Manager

Job Description

• Menyusun strategi human capital, Analisis beban kerja, MPP serta memimpin proses rekrutmen, seleksi dan employer branding

• Mengelola Job Description, Standar Kompetensi Jabatan, IDP, Jalur karir, TNA dan sistem manajemen Kinerja

• Menjadi mitra strategis bagi pemimpin unit bisnis melalui observasi, analisis, perencanaan dan penyelesaian isue sdm baik kantor pusat dan kantor cabang

• Membangun dan menjaga budaya perusahaan yang positif serta memimpin kolaborasi lintas direktorat

• Memastikan konsistensi kebijakan SOP dan sistem human capital serta mengelola kemitraan eksternal

Kualifikasi

• Pendidikan Min S1 Psikologi atau bidang terkait

• Pengalaman minimal 4 tahun

• Mampu menggunakan seluruh tools dan metode human capital sesuai job description

• Pengalaman sebagai assessor atau memilki sertifikasi asesmen kompetensi menjadi nilai plus

• Siap bekerja secara strategis dan kolaboratif lintas direktorat maupun kantor pusat dan cabang.