Manufaktur dan Produksi

PT PUCO merupakan sebuah perusahaan atau bisnis yang bergerak dibidang Manufaktur dan Produksi

PT PUCO

Kabupaten Karanganyar

Deskripsi Pekerjaan :





Mengelola proses rekrutmen (posting, screening CV, penjadwalan interview)



Administrasi kepegawaian: data karyawan, kontrak, absensi, arsip dokumen



Mendukung proses onboarding & orientasi karyawan baru



Monitoring kedisiplinan & kehadiran karyawan



Membantu pelaksanaan training & program pengembangan karyawan



Memahami alur pembuatan SOP (Standard Operating Procedure) dan WI (Work Instruction) pabrik, serta mendukung proses penyusunannya bersama tim terkait



Support pekerjaan HR/HC lainnya sesuai kebutuhan perusahaan baik di lingkungan Head Office maupun Pabrik



Kualifikasi :





Pendidikan min. D3/S1 — Psikologi/Manajemen/HR (diutamakan)



Pengalaman min. 1 tahun di HR/HC



Teliti, komunikatif, memiliki inisiatif, dan bertanggung jawab



Menguasai Microsoft Office / Google Workspace



Memahami dasar-dasar HR (rekrutmen & administrasi)



Memahami payroll menjadi nilai plus



Domisili Karanganyar / Sekitar

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Mengelola proses rekrutmen (posting, screening CV, penjadwalan interview)</li><li>Administrasi kepegawaian: data karyawan, kontrak, absensi, arsip dokumen</li><li>Mendukung proses onboarding &amp; orientasi karyawan baru</li><li>Monitoring kedisiplinan &amp; kehadiran karyawan</li><li>Membantu pelaksanaan training &amp; program pengembangan karyawan</li><li>Memahami alur pembuatan SOP (Standard Operating Procedure) dan WI (Work Instruction) pabrik, serta mendukung proses penyusunannya bersama tim terkait</li><li>Support pekerjaan HR/HC lainnya sesuai kebutuhan perusahaan baik di lingkungan Head Office maupun Pabrik</li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan min. D3/S1 — Psikologi/Manajemen/HR (diutamakan)</li><li>Pengalaman min. 1 tahun di HR/HC</li><li>Teliti, komunikatif, memiliki inisiatif, dan bertanggung jawab</li><li>Menguasai Microsoft Office / Google Workspace</li><li>Memahami dasar-dasar HR (rekrutmen &amp; administrasi)</li><li>Memahami payroll menjadi nilai plus</li><li>Domisili Karanganyar / Sekitar</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 30 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Deskripsi Pekerjaan :





Mengelola proses rekrutmen (posting, screening CV, penjadwalan interview)



Administrasi kepegawaian: data karyawan, kontrak, absensi, arsip dokumen



Mendukung proses onboarding & orientasi karyawan baru



Monitoring kedisiplinan & kehadiran karyawan



Membantu pelaksanaan training & program pengembangan karyawan



Memahami alur pembuatan SOP (Standard Operating Procedure) dan WI (Work Instruction) pabrik, serta mendukung proses penyusunannya bersama tim terkait



Support pekerjaan HR/HC lainnya sesuai kebutuhan perusahaan baik di lingkungan Head Office maupun Pabrik



Kualifikasi :





Pendidikan min. D3/S1 — Psikologi/Manajemen/HR (diutamakan)



Pengalaman min. 1 tahun di HR/HC



Teliti, komunikatif, memiliki inisiatif, dan bertanggung jawab



Menguasai Microsoft Office / Google Workspace



Memahami dasar-dasar HR (rekrutmen & administrasi)



Memahami payroll menjadi nilai plus



Domisili Karanganyar / Sekitar

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 16:00

Human Capital

Lowongan Serupa

Human Resources (HR) Coordinator