Human Capital

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola proses rekrutmen (posting, screening CV, penjadwalan interview)

• Administrasi kepegawaian: data karyawan, kontrak, absensi, arsip dokumen

• Mendukung proses onboarding & orientasi karyawan baru

• Monitoring kedisiplinan & kehadiran karyawan

• Membantu pelaksanaan training & program pengembangan karyawan

• Memahami alur pembuatan SOP (Standard Operating Procedure) dan WI (Work Instruction) pabrik, serta mendukung proses penyusunannya bersama tim terkait

• Support pekerjaan HR/HC lainnya sesuai kebutuhan perusahaan baik di lingkungan Head Office maupun Pabrik

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D3/S1 — Psikologi/Manajemen/HR (diutamakan)

• Pengalaman min. 1 tahun di HR/HC

• Teliti, komunikatif, memiliki inisiatif, dan bertanggung jawab

• Menguasai Microsoft Office / Google Workspace

• Memahami dasar-dasar HR (rekrutmen & administrasi)

• Memahami payroll menjadi nilai plus

• Domisili Karanganyar / Sekitar