Human Resouce & General Affair

Kualifikasi:

• Pria/Wanita Usia 25-35 tahun

• Pendidikan minimal D3 Psikologi/Manajemen SDM

• Pengalaman minimal 2 tahun

• Memiliki kemampuan mengoperasikan Komputer dan MS Office (Minimal Excel, Word, PowerPoint, serta Software pendukung lainnya)

• Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang peraturan-peraturan Pemerintah dibidang ketenagakerjaan dan Perseroan yang berlaku

• Memiliki keahlian dalam membuat Flyer iklan Lowongan Kerja di Canva atau media lainnya

• Mampu membuat dan melaksanakan SOP, peraturan, dan kebijakan perusahaan

• Mampu membedakan warna dengan baik

• Teliti, proaktif, detail dan mampu melakukan analisa dengan baik

• Mampu bekerja baik secara mandiri maupun secara tim Komunikatif serta mampu bekerja pada tenggat waktu yang telah ditentukan

• Berkepribadian Jujur, Tanggungjawab, Pekerja Keras, Inisiatif, Kreatif, Loyalitas tinggi, dapat dipercaya, diandalkan dan berjiwa pemimpin

• Bersedia bekerja overtime sesuai kebutuhan perusahaan

Tugas dan Tanggungjawab:

• Mengelola administrasi data karyawandan mengelola kebutuhan operasional kantor/fasilitas perusahaan.

• Mengelola absensi, cuti, izin, dan keterlambatan karyawan.

• Menginput serta memperbarui data karyawan ke sistem perusahaan.

• Mengelola aktivitas hubungan Industrial dan aktivitas General Affair

• Menerapkan Prinsip POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) secara mandiri maupun secara tim

• Membuat dan melaksanakan SOP HRD secara efektif dan efisien

• Melakukan kontrol kedisiplinan, evaluasi, analisa dan audit rutin semua kegiatan SDM agar bisa bekerja secara efektif, produktif dan optimal dalam memenuhi deadline dan target Perusahaan

• Mengawasi dan memelihara seluruh sarana-prasarana atau fasilitas Perusahaan agar tetap berfungsi dengan baik

• Menjaga keamanan, ketertiban, dan kebersihan, dan kenyamanan area kerja.

• Membantu pengaturan kegiatan internal perusahaan.

• Membuat dan melaksanakan program kerja, deadline, laporan kegiatan dan pertanggung jawaban kerja