Hukum dan Legal

Ganesha Consulting merupakan sebuah lembaga atau institusi yang bergerak dibidang Hukum dan Legal

Ganesha Consulting

Jakarta Selatan

Deskripsi Pekerjaan (Jobdesk):





Menyusun dan mengelola KPI (Key Performance Indicator) karyawan.



Membuat, mengembangkan, dan mengimplementasikan sistem serta SOP



Mengelola payroll.



Monitoring absensi & administrasi karyawan



Melaksanakan proses rekrutmen



Kualifikasi :





Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen



Memiliki pengalaman kerja di bidang HR



Memahami penyusunan KPI, sistem kerja, dan SOP.



Menguasai administrasi payroll & sistem absensi.



Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.



Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan deadline.



Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.

Deskripsi Pekerjaan (Jobdesk):<ul><li>Menyusun dan mengelola KPI (Key Performance Indicator) karyawan.</li><li>Membuat, mengembangkan, dan mengimplementasikan sistem serta SOP</li><li>Mengelola payroll.</li><li>Monitoring absensi &amp; administrasi karyawan</li><li>Melaksanakan proses rekrutmen</li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen</li><li>Memiliki pengalaman kerja di bidang HR</li><li>Memahami penyusunan KPI, sistem kerja, dan SOP.</li><li>Menguasai administrasi payroll &amp; sistem absensi.</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.</li><li>Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan deadline.</li><li>Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan&nbsp;HR&nbsp;terkini.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Deskripsi Pekerjaan (Jobdesk):





Menyusun dan mengelola KPI (Key Performance Indicator) karyawan.



Membuat, mengembangkan, dan mengimplementasikan sistem serta SOP



Mengelola payroll.



Monitoring absensi & administrasi karyawan



Melaksanakan proses rekrutmen



Kualifikasi :





Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen



Memiliki pengalaman kerja di bidang HR



Memahami penyusunan KPI, sistem kerja, dan SOP.



Menguasai administrasi payroll & sistem absensi.



Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.



Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan deadline.



Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 09:00 - 17:30

Human Resources

Lowongan Serupa

Credit Analyst Staff

Growth & Marketing Intern

Procurement Supervisor (Jakarta Selatan)

Analyst Operation Supervisor

Credit Analyst Staff - Jakarta Utara