Retail

MYPETMART adalah petshop retail terbesar di Kalimantan Selatan, dengan 6 cabang di Banjarmasin, Banjarbaru, dan Surabaya. Kami terus berkembang untuk menjadi pilihan utama dalam memenuhi kebutuhan hewan peliharaan, dengan slogan petshop TERMURAH DAN TERLENGKAP.

Visi
Menjadi pilihan utama pelanggan dalam memenuhi keperluan hewan peliharaan di Kalimantan Selatan.

Misi
1. Menyediakan produk dan jasa yang lengkap, bermanfaat, dengan service excellence dan harga kompetitif.
2. Mensejahterakan perusahaan, karyawan, dan masyarakat.

Kami menawarkan jenjang karir yang jelas, terutama di posisi manajerial, dalam lingkungan kerja yang suportif dan dinamis.

PT PASAR HEWAN PELIHARAAN INDONESIA

Kota Banjarmasin

REQUIREMENT

Laki-laki, usia maksimal 30 tahun

Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.

Berdomisili di Banjarmasin dan sekitarnya.

Memiliki pengalaman organisasi lebih disukai.

Memahami konsep dasar HR dan administrasi perusahaan.

Mampu bekerja secara tim maupun individu.

Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

JOB DESCRIPTION

Mengelola administrasi HR, termasuk absensi, data karyawan, dan dokumen kontrak kerja.

Menyusun dan memantau aturan perusahaan serta kebijakan SDM sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Mengawasi dan mendukung operasional General Affairs (pengelolaan fasilitas kantor, pengadaan barang, dan keperluan kantor lainnya).

Membantu proses penggajian, tunjangan, dan benefit karyawan.

Menyelesaikan masalah terkait SDM, baik secara individu maupun tim.

Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Membuat laporan terkait HR dan GA kepada atasan secara berkala.

REQUIREMENT<ul><li>Laki-laki, usia maksimal 30 tahun</li><li>Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.</li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.</li><li>Berdomisili di Banjarmasin dan sekitarnya.</li><li>Memiliki pengalaman organisasi lebih disukai.</li><li>Memahami konsep dasar HR dan administrasi perusahaan.</li><li>Mampu bekerja secara tim maupun individu.</li><li>Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.</li><li>Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul>JOB DESCRIPTION<ul><li>Mengelola administrasi HR, termasuk absensi, data karyawan, dan dokumen kontrak kerja.</li><li>Menyusun dan memantau aturan perusahaan serta kebijakan SDM sesuai dengan peraturan yang berlaku.</li><li>Mengawasi dan mendukung operasional General Affairs (pengelolaan fasilitas kantor, pengadaan barang, dan keperluan kantor lainnya).</li><li>Membantu proses penggajian, tunjangan, dan benefit karyawan.</li><li>Menyelesaikan masalah terkait SDM, baik secara individu maupun tim.</li><li>Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan.</li><li>Membuat laporan terkait HR dan GA kepada atasan secara berkala.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 30 Tahun
        Jenis Kelamin: Laki-laki
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        REQUIREMENT

Laki-laki, usia maksimal 30 tahun

Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.

Berdomisili di Banjarmasin dan sekitarnya.

Memiliki pengalaman organisasi lebih disukai.

Memahami konsep dasar HR dan administrasi perusahaan.

Mampu bekerja secara tim maupun individu.

Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

JOB DESCRIPTION

Mengelola administrasi HR, termasuk absensi, data karyawan, dan dokumen kontrak kerja.

Menyusun dan memantau aturan perusahaan serta kebijakan SDM sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Mengawasi dan mendukung operasional General Affairs (pengelolaan fasilitas kantor, pengadaan barang, dan keperluan kantor lainnya).

Membantu proses penggajian, tunjangan, dan benefit karyawan.

Menyelesaikan masalah terkait SDM, baik secara individu maupun tim.

Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Membuat laporan terkait HR dan GA kepada atasan secara berkala.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 09:00 - 18:00

Human Resources General Affair