Human Resources (HR) Coordinator

Kualifikasi

• Bisa berbahasa Inggris dengan baik Pendidikan minimal S1 Manajemen / Psikologi / Hukum / Administrasi Bisnis

• Berpengalaman sebagai koordinator/ supervisor HR minimal 1 Tahun Suka bekerja di lapangan, sekaligus tertiba dan rapi dalam hal administrasi.

• Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang memadai.

• Memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai ketentuan izin cuti, -klaim asuransi kesehatan, lembur, dan pengetahuan di bidang HR lainnya.

• Bersedia bekerja dengan sistem shift/ jam kerja event.

  Deskripsi Pekerjaan :

• Rutin melakukan kunjungan ke departemen/ area kerja.

• Bobot kerja 80% lapangan – 20% administrasi.

• Melakukan supervisi untuk penyelesaian masalah yang berhubungan dengan HR, dan bila diperlukan ikut serta dalam mencari solusi yang memadai bagi karyawan dan perusahaan

• Membuat laporan kunjungan rutin baik regular maupun event, untuk diteruskan kepada manajemen.

• Memastikan seluruh tim HR Operasional melakukan tugas sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing.

• Memastikan administrasi untuk absensi kehadiran karyawan, cuti, --persalinan, belasungkawa, pernikahan karyawan, BPJS Kesehatan berjalan sesuai prosedur.