Human Resources (HR) Coordinator

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Jurusan terkait

• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HR, dengan 1-2 tahun sebagai Supervisor

• Memahami proses HR secara menyeluruh (Recruitment, Payroll, IR, Training & Development)

• Menguasai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku

• Terbiasa mengelola tim dan memiliki leadership yang baik

• Mampu bekerja secara detail, tegas dan memiliki komunikasi yang baik

• Menguasai Ms. Office & sistem HRIS menjadi nilai tambah

Tanggung Jawab :

• Mengelola seluruh fungsi HR (Recruitment, Payroll, IR, Employee Relations)

• Mengawasi dan memastikan pelaksanaan kebijakan HR berjalan dengan baik

• Menangani permasalahan karyawan dan hubungan industrial

• Melakukan monitoring KPI dan pengembangan karyawan

• Berkoordinasi dengan manajemen terkait strategi SDM