Human Resources (HR) Coordinator

HR (Human Resources)

Job Description

• Mengelola proses rekrutmen & seleksi karyawan

• Mengatur training & pengembangan karyawan

• Memastikan penempatan karyawan sesuai posisi

• Mengelola KPI & evaluasi performa karyawan

• Mengurus payroll & administrasi HR

• Menjaga hubungan kerja & budaya perusahaan

• Memastikan operasional tetap berjalan dari sisi SDM

• Menyelesaikan permasalahan yang berkaitan dengan SDM

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen / terkait)

• Pengalaman di bidang HR minimal 1 tahun

• Paham proses rekrutmen & pengelolaan karyawan

• Komunikatif, tegas, dan detail

• Mampu bekerja secara tim maupun mandiri

• Terbiasa menggunakan data & evaluasi kinerja