Human Resources (HR) Coordinator

Kualifikasi:

1. Pendidikan terakhir minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait

2. Perempuan/Laki-laki, usia min. 25 tahun

3. Berpengalaman min. 1 tahun di bidang HR

4. Memahami Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Perusahaan, dan Hukum Pidana

5. Memahami kompensasi & benefit, industrial relations, serta pengembangan organisasi

6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi yang baik

7. Memiliki emotional intelligence yang kuat

8. Memiliki leadership dan strategic thinking

9. Menguasai Ms. Office

10. Mampu bekerja dibawah tekanan

11. Rajin, Teliti, Jujur, Gesit, Inisiatif, dan Bertanggung Jawab

12. Mampu bekerja secara individual dan team

Job Desc:

1. Melakukan pengelolaan perijinan perusahaan, dokumen perusahaan, ketenagakerjaan, serta perjanjian kerja perusahaan dan karyawan

2. Mengurus dan memantau tenggang waktu ijin dan legalitas perusahaan

3. Membuat dan mereview perjanjian internal dan eksternal perusahaan

4. Bertanggung jawab terhadap pekerjaan HRD (PKWT/PKWTT, Legal, Industrial Relation & Recruitment)

5. Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan

6. Melakukan pengembangan karyawan untuk memajukan perusahaan

7. Menangani pekerjaan administratif Human Resources