Manufaktur dan Produksi

Yamamori has been supplying fine chains to manufacturers, wholesalers and retailers in Japan, South East Asia, North America, UK and other European country. Our customer base number is over 10,000 companies and shops including most of the Japanese major wholesalers for over 50 years.

In 1991, Yamamori opened a factory in Surabaya, Indonesia with the aim of transferring the same high skills and quality from our Japanese factory for more competitive pricing 

PT YAMAMORI INDONESIA

Kabupaten Sidoarjo

Kualifikasi:





Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM diutamakan).



Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang HR, termasuk pengalaman sebagai supervisor.



Memahami proses rekrutmen, payroll, hubungan industrial, dan peraturan ketenagakerjaan.



Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan problem-solving yang baik.



Terbiasa bekerja secara terstruktur dan memenuhi target.



Menguasai HRIS menjadi nilai tambah.



Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan

Tanggung Jawab Utama:





Mengelola dan mengembangkan kebijakan serta sistem HR perusahaan.



Melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan.



Mengawasi administrasi HR, termasuk absensi, payroll, kontrak kerja, dan dokumen ketenagakerjaan.



Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan pada peraturan ketenagakerjaan.



Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.



Menyusun laporan HR dan menganalisis kebutuhan tenaga kerja.



Memimpin tim HR dalam menjalankan fungsi operasional dengan efektif.



Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM diutamakan).</li><li>Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang HR, termasuk pengalaman sebagai supervisor.</li><li>Memahami proses rekrutmen, payroll, hubungan industrial, dan peraturan ketenagakerjaan.</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan problem-solving yang baik.</li><li>Terbiasa bekerja secara terstruktur dan memenuhi target.</li><li>Menguasai HRIS menjadi nilai tambah.</li><li>Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan</li></ul>Tanggung Jawab Utama:<ul><li>Mengelola dan mengembangkan kebijakan serta sistem HR perusahaan.</li><li>Melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan.</li><li>Mengawasi administrasi HR, termasuk absensi, payroll, kontrak kerja, dan dokumen ketenagakerjaan.</li><li>Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan pada peraturan ketenagakerjaan.</li><li>Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Menyusun laporan HR dan menganalisis kebutuhan tenaga kerja.</li><li>Memimpin tim HR dalam menjalankan fungsi operasional dengan efektif.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 40 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 3 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi:





Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM diutamakan).



Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang HR, termasuk pengalaman sebagai supervisor.



Memahami proses rekrutmen, payroll, hubungan industrial, dan peraturan ketenagakerjaan.



Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan problem-solving yang baik.



Terbiasa bekerja secara terstruktur dan memenuhi target.



Menguasai HRIS menjadi nilai tambah.



Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan

Tanggung Jawab Utama:





Mengelola dan mengembangkan kebijakan serta sistem HR perusahaan.



Melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan.



Mengawasi administrasi HR, termasuk absensi, payroll, kontrak kerja, dan dokumen ketenagakerjaan.



Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan pada peraturan ketenagakerjaan.



Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.



Menyusun laporan HR dan menganalisis kebutuhan tenaga kerja.



Memimpin tim HR dalam menjalankan fungsi operasional dengan efektif.



        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 07:25 - 17:00

Human Resources (HR) Coordinator

Lowongan Serupa

Admin Catering

Store Admin

Asisten Eksekutif

ADMIN

Admin Pembukuan