Human Resources (HR) Coordinator

Tanggung Jawab

• Melakukan proses perekrutan, termasuk mengelola posting lowongan kerja, menyaring aplikasi, dan membantu dalam proses wawancara

• Mengelola dukungan administratif untuk manajemen sumber daya manusia dan perusahaan, seperti pengelolaan dokumen karyawan, pemrosesan penggajian, dan manajemen cuti

• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan dan prosedur SDM yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan

• Mengelola program onboarding untuk karyawan baru dan memastikan transisi mereka ke lingkungan kerja yang lancar

• Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka

• Mengelola fasilitas kantor dan lingkungan kerja dengan baik

Persyaratan

• Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin ilmu terkait

• Minimal 1 tahun pengalaman dalam peran koordinator atau asisten SDM

• Pemahaman yang baik tentang praktik dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat, baik lisan maupun tertulis

• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis

• Terampil dalam penggunaan perangkat lunak dan aplikasi Microsoft Office

• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, kreativitas, dan berorientasi pada detail

Lamar posisi HR Coordinator yang menarik ini sekarang!