Retail

CV. Boga Nusantara Perkasa merupakan perusahaan yang saat ini berbasis di Jakarta sejak tahun 2012. Mengusung konsep Kreator, Kurator, dan Kolektor. Kami memproduksi dan mendistribusikan beragam jenis kue jajanan tradisional, aneka bubur, aneka nasi, gorengan, keringan, dan minuman tradisional Indonesia berkualitas.

Kami percaya bahwa kualitas produk adalah kunci kepuasan pelanggan kami. Oleh karenanya kami selalu menggunakan bahan baku terbaik, daun pandan suji organik, tidak menggunakan pemanis buatan, dan tidak menggunakan bahan pengawet.

Indonesia kaya dengan budaya, termasuk di dalamnya adalah khasanah kulinernya. Visi kami adalah menjadi perusahaan yang dapat menyajikan berbagai variasi kuliner jajan terlengkap dan berkualitas yang dapat merepresentasikan serta melestarikan kekayaan khasanah kuliner Indonesia. Misi kami adalah terus berkembang dan menciptakan produk baru, mencari dan memilih produk terbaik, dan dapat melengkapi koleksi kuliner Nusantara, Sabang sampai Merauke. 

CV Boga Nusantara Perkasa

Jakarta Barat

HR Supervisor (Retail Division)

Job Description:





Mengelola seluruh aktivitas HR di outlet dan kantor pusat (rekrutmen, absensi, payroll, dan administrasi karyawan).



Menjalankan proses rekrutmen karyawan toko (SPG, kasir, supervisor outlet) sesuai kebutuhan operasional.



Memastikan penerapan aturan kerja, disiplin, dan budaya perusahaan di setiap outlet.



Mengawasi penghitungan lembur, insentif, dan data absensi untuk payroll.



Menangani keluhan dan pelanggaran karyawan, serta menjaga hubungan kerja yang harmonis.



Melakukan monitoring kebutuhan tenaga kerja, turnover, dan pelatihan dasar karyawan toko.



Melaporkan seluruh kegiatan HR ke HR Manager atau HR Head.





Kualifikasi:





Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum.



Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, diutamakan di retail atau F&B.



Paham sistem absensi, payroll, dan peraturan ketenagakerjaan.



Komunikatif, tegas, dan memiliki kemampuan leadership.



Mampu bekerja mobile dan terbiasa menangani banyak outlet.

HR Supervisor (Retail Division)Job Description:<ul><li>Mengelola seluruh aktivitas HR di outlet dan kantor pusat (rekrutmen, absensi, payroll, dan administrasi karyawan).</li><li>Menjalankan proses rekrutmen karyawan toko (SPG, kasir, supervisor outlet) sesuai kebutuhan operasional.</li><li>Memastikan penerapan aturan kerja, disiplin, dan budaya perusahaan di setiap outlet.</li><li>Mengawasi penghitungan lembur, insentif, dan data absensi untuk payroll.</li><li>Menangani keluhan dan pelanggaran karyawan, serta menjaga hubungan kerja yang harmonis.</li><li>Melakukan monitoring kebutuhan tenaga kerja, turnover, dan pelatihan dasar karyawan toko.</li><li>Melaporkan seluruh kegiatan HR ke HR Manager atau HR Head.</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum.</li><li>Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, diutamakan di retail atau F&amp;B.</li><li>Paham sistem absensi, payroll, dan peraturan ketenagakerjaan.</li><li>Komunikatif, tegas, dan memiliki kemampuan leadership.</li><li>Mampu bekerja mobile dan terbiasa menangani banyak outlet.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        HR Supervisor (Retail Division)

Job Description:





Mengelola seluruh aktivitas HR di outlet dan kantor pusat (rekrutmen, absensi, payroll, dan administrasi karyawan).



Menjalankan proses rekrutmen karyawan toko (SPG, kasir, supervisor outlet) sesuai kebutuhan operasional.



Memastikan penerapan aturan kerja, disiplin, dan budaya perusahaan di setiap outlet.



Mengawasi penghitungan lembur, insentif, dan data absensi untuk payroll.



Menangani keluhan dan pelanggaran karyawan, serta menjaga hubungan kerja yang harmonis.



Melakukan monitoring kebutuhan tenaga kerja, turnover, dan pelatihan dasar karyawan toko.



Melaporkan seluruh kegiatan HR ke HR Manager atau HR Head.





Kualifikasi:





Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum.



Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, diutamakan di retail atau F&B.



Paham sistem absensi, payroll, dan peraturan ketenagakerjaan.



Komunikatif, tegas, dan memiliki kemampuan leadership.



Mampu bekerja mobile dan terbiasa menangani banyak outlet.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Human Resources (HR) Supervisor

Lowongan Serupa

HR Recruitment