Intern HR Rekrutmen

Tugas dan Tanggung Jawab :

1. Administrasi HR

   Membantu pengarsipan dokumen karyawan

2. Rekrutmen

   Memposting lowongan kerja di platform rekrutmen, menyortir CV dan melakukan screening awal kandidat, menjadwalkan wawancara dengan kandidat

3. Onboarding & Offboarding

   Membantu persiapan dokumen karyawan baru, mengumpulkan dokumen dan feedback offboarding

4. Kegiatan HR Lainnya

   Membantu update data SOP dan kebijakan HR yang diperlukan

Kualifikasi :

1. Mahasiwa aktif atau fresh graduate dari jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau terkait

2. Memiliki ketertarikan di bidang HR dan administrasi

3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PPT)

4. Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja secara tim

5. bersedia magang selama min. 3 bulan