Internship HR

Tugas dan Tanggung jawab

• End-to-end Recruitment Support : Screening CV, menghubungi kandidat, dan menjadwalkan interview

• Personnel Administration : Filing dokumen HR dan surat menyurat sederhana

• Employee Relation Support : Mendampingi HR Officer dalam aktivitas kunjungan outlet dan membantu proses administrasi konseling/teguran karyawan.

• Learning & Development : Membantu dalam merancang materi pembelajaran dan pengembangan tim

• Support kegiatan HR lainnya: Membantu sesuai arahan atasan langsung

  Kualifikasi :

• Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru (Psikologi, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau terkait)

• Memiliki pengalaman organisasi lebih diutamakan

• Memiliki pemahaman Dasar manajemen SDM dan administrasi

• Keterampilan : kemampuan komunikasi yang persuasif, responsif, dan kerapian data

• Sikap Kerja : Teliti, responsif, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja tim

• Kondisi kerja : Siap kerja mobile ke outlet apabila dibutuhkan

  BENEFIT

• Mentoring intensif mengenai fungsi HR di dunia FnB

• Jenjang karir menjadi karyawan

• Sertifikat Magang dan Surat Rekomendasi Kerja (berdasarkan performa).

• Uang Saku / Transport Allowance