Kepala Keperawatan

1. Kualifikasi Pendidikan & Legalitas Medis

• Pendidikan Lulusan S1 Keperawatan + Profesi Ners. Mengutamakan lulusan S2 Keperawatan / Magister Manajemen Keperawatan.

• Wajib memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) perawat yang masih berlaku dan hidup.

• Memiliki sertifikat manajemen keperawatan, BCLS/BTCLS, serta pelatihan akreditasi rumah sakit (KARS/JCI).

1. Pengalaman Kerja

• Pengalaman Manajerial Minimal 8 hingga 10 tahun menjabat sebagai Manajer Keperawatan, Supervisor, atau Kepala Ruangan di rumah sakit.

• Total pengalaman kerja di bidang pelayanan keperawatan secara keseluruhan minimal 10 tahun.

1. Kompetensi Utama yang Dinilai

• Mampu menyusun rencana operasional divisi, mengatur anggaran, dan mengelola retensi serta kebutuhan tenaga perawat.

• Menguasai sistem Electronic Health Record (EHR) atau Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS).

• Memahami secara mendalam standar pelayanan dan keselamatan pasien berdasarkan regulasi terbaru.

PENEMPATAN

RS SIANTAR

RS PANGKALAN KERINCI PELALAWAN

RS BERASTAGI

RS KARAWANG