Lowongan ini tidak lagi menerima lamaran baru
Namun, tenang! Rekruter masih akan menindaklanjuti lamaran yang telah masuk.
Jakarta Utara, DKI Jakarta
Minimal D3/D4
Kontrak • Kerja dari kantor (WFO)
Rp 5.800.000 - Rp 6.000.000
Terakhir diperbarui pada 7 Jan 2026
Deskripsi Pekerjaan
PT ROYAL TEKNIK GEMILANG IS HIRING "KOORDINATOR SPAREPART"
HANYA KANDIDAT YANG MEMENUHI KUALIFIKASI YANG AKAN DIPROSES LEBIH LANJUT
Kualifikasi :
Laki-laki usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen Logistik, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang pengelolaan sparepart, warehouse/logistik, atau after sales service, dengan minimal 1 tahun di posisi koordinator/supervisor.
Mampu mengoperasikan sistem ERP (SAP, Odoo, atau sejenisnya) dan wajib menguasai MS Office (terutama Excel).
Memiliki kemampuan analisa yang baik, teliti, dan berorientasi pada detail.
Penempatan Head Office, Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan :
Menerima permintaan spare part dari Divisi Sales dan Divisi Service (Workshop) untuk diproses pengambilannya oleh bagian Picker
Membuat permintaan sparepart Lokal dan Import
Melakukan stock opname sesuai dengan jadwal yang ditentukan
Menerima permintaan disposal atau write off untuk di cek apakah sparepart masih bisa digunakan atau tidak
Membuat laporan terkait sparepart yang diambil untuk diserahkan ke Technician Supervisor
Monitoring pemesanan sparepart di sistem
Melakukan dokumentasi Surat Jalan Kembali dari Divisi Sales dan Workshop
Hari Kerja
Senin - Sabtu
Jam Kerja
09:00 - 17:00
Tentang Perusahaan
PT. Royal Teknik Gemilang merupakan Authorized Service Center & Part produk GEA, RSA dan Getra. Service point kami berada 35 kota besar di seluruh Indonesia. Kami senantiasa berorientasi kepada kepuasan pelanggan dengan memberikan pelayanan yang terbaik kepada customer kami. Kami menawarkan peluang kerja dan kesempatan berkarir yang sama untuk semua level jabatan, suasana kerja yang kondusif dan transparan, serta target kerja yang membuat Anda bisa memberikan kemampuan maksimal bagi perkembangan perusahaan. Kami juga memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk meningkatkan kapasitas pribadinya sehingga mampu menjadi pengelola dan pemilik dari sebuah unit usaha secara mandiri.
Tips Aman Lamar Kerja
Harap waspada & laporkan ke tim kami jika ada lowongan yang memintamu untuk transfer uang. Proses rekrutmen di luar aplikasi bukan tanggung jawab KitaLulus.