LEADER STORE KAOSAN

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin dan mengelola tim toko, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pembinaan karyawan untuk mencapai target penjualan dan operasional.

• Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran dan merchandising untuk meningkatkan visibilitas produk, mendorong penjualan, dan memberikan pengalaman belanja yang luar biasa bagi pelanggan.

• Memastikan ketersediaan stok, pengaturan toko, dan kebersihan toko sesuai dengan standar Kencana Print.

• Menganalisis data penjualan dan tren pelanggan untuk membuat keputusan yang tepat dalam mengelola toko.

• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan, menangani keluhan, dan memberikan solusi yang memuaskan.

• Menjadi panutan bagi tim toko dalam hal perilaku, etika, dan budaya perusahaan Kencana Print.

Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai manajer toko atau posisi kepemimpinan ritel yang serupa.

• Pemahaman yang kuat tentang tren dan praktik terbaik di industri ritel fashion.

• Kemampuan kepemimpinan dan kemampuan untuk memotivasi serta mengembangkan tim.

• Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan pelanggan, rekan kerja, dan pemangku kepentingan lainnya.

• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik untuk mengidentifikasi peluang dan menyelesaikan masalah.

• Memahami dan mampu menerapkan strategi pemasaran dan merchandising yang efektif.

• Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen inventaris dan pengendalian biaya.